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Bildungsurlaub: bis zu 5 Tage Weiterbildung während der Arbeitszeit – jedes Jahr

In allen Bundesländern außer Sachsen und Bayern haben Beschäftigte Anspruch auf Bildungsurlaub. Sie können sich bis zu fünf Tage pro Jahr bei vollem Gehalt freistellen lassen, um sich weiterzubilden.

Der Erholungsurlaub bleibt unberührt. Wichtig: Das Seminar muss im Bundesland anerkannt sein, in dem Sie arbeiten. Die Kosten tragen Sie selbst.