Coaching-Modelle und Tools für die Beratungspraxis

Viele Berater/-innen verfügen nach Jahren der beruflichen Praxis über einen soliden Fundus an Erfahrung und Methoden - und suchen nach neuen Inspirationen, um der Vielfalt der Themen angemessen zu begegnen. In dieser Coaching-Fortbildung werden wirkungsvolle Essentials aus dem NLP vermittelt, ergänzt um praxisnahe Modelle und Ansätze aus der systemischen und lösungsfokussierten Arbeit. Das "Amt des Coaches" kongruent auszufüllen ist eine wichtige Ressource und ebenso ein Thema wie die Grundlagen der Kommunikationstheorien. Dies erlaubt, die eigene Praxiserfahrung und die vermittelten Modelle in ein wirkungsvolles eigenes Arbeitskonzept einzubinden. Ziel der Fortbildung ist es, Ihre eigene Coachingarbeit zu mehr Effizienz und auch eigener Zufriedenheit zu führen. Live-Demonstrationen und praktische Übungen veranschaulichen die Modelle und Konzepte prozessorientiert und praxisrelevant.

Die Fortbildung findet in zwei kompakten 5-tägigen Blöcken statt - jeweils als Bildungsurlaub möglich.

Regelmäßige Peergroup-Treffen und zwei zusätzliche Supervisions-Termine dienen der konkreten Anwendungshilfe und Integration in die eigene Berufspraxis.