Die Weiterbildungsteilnehmer*innen erlangen durch die Weiterbildung und nach erfolgreichem Abschluss die Fähigkeit professionell als Systemische Berater zu arbeiten:

- Sie haben Sach- und Fachkompetenz durch umfassendes Theorie- und Faktenwissen und können vorhandene Ressourcen mit Systemischen Grundannahmen, Theorien und Methoden perspektiverweiternd in Beratungsprozessen nutzen.

- Sie haben Systemisch-konstruktivistische, diagnostische Kompetenzen, die die Beobachtungen der Berater*in mit den Beobachtungen der Systemmitglieder in einer Metakommunikation verbinden, wodurch sie Systemische Hypothesen erstellen können, die für die Auswahl ihrer Interventionen handlungsleitend sind.

- Sie verfügen über Systemische Interventions- und Methodenkompetenzen und sind in der Lage Systemische Beratungsprozesse konstruktiv und zielführend mitzugestalten.

- Ihre reflexive Kompetenz- und Personenkompetenz ermöglicht es, das Wirken der eigenen Person, ihre Interaktion, Kommunikation, eigene Perspektive und Deutungsmuster in interaktionalen Beziehungen durch Supervision permanent zu reflektieren und nutzbar zumachen.

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