Bildungsurlaub in Mecklenburg-Vorpommern

Auf einen Blick

Wieviel?

• 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche)
• Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses

Für wen?

• Beschäftigte außerhalb des Öffentlichen Dienstes
• Beschäftigte im Öffentlichen Dienst und Beamte (außer berufliche Weiterbildung)
• Auszubildende (außer berufliche Weiterbildung)

Art der Veranstaltung

• Politische und Berufliche Weiterbildung
• Schulungen für das Ehrenamt
• Mindestdauer 3 Tage en bloc oder in Intervallen
• täglich 6 Zeitstd.

Fristen

• Antragstellung beim Arbeitgeber spätestens 8 Wochen vor Kursbeginn

Tipps & Hinweise

Informationen zur Bildungsfreistellung auf der Weiterbildungsdatenbank Mecklenburg-Vorpommern

Anerkannte Seminare

In Mecklenburg-Vorpommern anerkannte oder anerkennungsfähige Bildungsurlaube auf der Bildungsurlaub.de anzeigen

https://www.weiterbildung-mv.de/kurse/foe:12 (Suchmaske)
Hier finden Sie in M-V aktuell anerkannte Weiterbildungsangebote.

Rechtsgrundlagen in Mecklenburg-Vorpommern

Bildungsurlaubs-Gesetz

Zuständige Behörde

Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern

Abteilung 2, Dezernat 202
Friedrich-Engels-Straße 47
19061 Schwerin

Tel.: (0385) 39 91-512, -525, -532 (Freistellung, Anerkennung)
       (0385) 39 91-542 (Erstattung)

Fax: (0385) 39 91-540

E-Mail