Supervisionsausbildung in Oldenburg (Systemische Supervisorin / systemischer Supervisor)

Kompaktausbildung 200 Stunden mit Zertifikat in kleiner Gruppe

3 Module à 5 Tage (je 40 Stunden) sind als Bildungsurlaub anerkannt.

Mehr als 20 Jahre Lehrerfahrung zeigen sich in einem inspirierenden Seminar mit vielfältigen Methoden. Räume mit besonderem Flair direkt am Schlosspark und der schönen Innenstadt in Oldenburg. 

Warum diese Systemische Supervisionsausbildung?

Mit dieser Ausbildung können Sie Ihre berufliche Kompetenzerweiterung und persönliche Weiterentwicklung verbinden. Die Ausbildung eröffnet Möglichkeiten, als Supervisor:in zu arbeiten, Ihre Coachingfähigkeiten zu erweitern oder neue berufliche Wege zu gehen.

Der systemische Ansatz fördert ein tiefes Verständnis für komplexe Zusammenhänge in Teams, Organisationen und zwischenmenschlichen Beziehungen. Das trägt Früchte in der Arbeit in Beratung, Therapie und Führung.

Sie erhalten praktische Werkzeuge und Methoden, die direkt im Alltag anwendbar sind. Wir nutzen interaktive Elemente wie Fallarbeit, Reflexion und kreative, abwechslungsreiche Übungen.

Was sind die Vorteile der kleinen Teilneher:innenzahl?

Die kleine Gruppe ermöglicht von Beginn an ein vertrauensvolles Miteinander. Sie können davon profitieren, dass hier eine individuelle Betreuung und intensiver Austausch gewährleistet ist. 

Wie profitieren Sie von dieser Ausbildung?

Reflexions- und Veränderungsbedarf begegnet uns in vielen Facetten und Tätigkeitsfeldern. Die Supervisionssausbildung hilft Ihnen, diesen Herausforderungen kompetent zu begegnen.

Die Ausbildung qualifiziert Sie für die systemische Bearbeitung in beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Zusammenhängen. Darüber hinaus trainieren und erweitern Sie Ihre Gesprächsführungskompetenz grundlegend um systemische Ansätze. 

Die entwickelten Kompetenzen werden praxisbezogen angewendet und machen die Ausbildung lebendig und vielseitig. Das Erlernte kann auch jenseits des klassischen Supervisionssettings eingesetzt werden.

Wenn Sie Wert legen auf eine fundierte und praxisnahe Ausbildung, kann diese Ausbildung eine bereichernde Wahl für Sie sein! Lassen Sie sich für systemische Arbeit begeistern. 

Das ist IHR nächster Schritt für Sie auf Ihrem beruflichen und/oder persönlichen Weg? 

Für wen ist die Ausbildung hilfreich?

Für alle, die mit Menschen oder Organisationen und Ihren Herausforderungen zu tun haben und diese in Veränderungsprozessen begleiten wollen.

• Berater:innen im sozialen, pädagogischen, juristischen, steuerrechtlichen Bereich
• Menschen in Führungsrollen, Teamleitungen
• Mitarbeiter:innen im Personalwesen /HR
• Menschen in Personalratsarbeit bzw. Betriebsratsarbeit
• Ehrenamtlich Tätige
• Menschen mit Offenheit, Freude an beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung und Neugier auf systemische Arbeit 

Wer kann teilnehmen?

Alle Menschen, die Erfahrung in Einzelberatung, gleich in welchem Kontext, haben und damit grundlegende Kompetenzen in Gesprächsführung. Fachliche Voraussetzungen bestehen nicht. Sie sind in dieser Weiterbildung richtig, wenn Sie bereit sind, sich offen mit ihren eigenen beruflichen oder persönlichen Anliegen einzubringen und sich auf Augenhöhe mit den anderen Teilnehmer:innen und den Dozentinnen auf einen Lern- und Entwicklungsprozess einzulassen.

Umfang

Die Ausbildung findet in 5 Modulen statt. 3 Module à 5 Tage von Montag bis Freitag von 9-18 Uhr sind als Bildungsurlaub anerkannt.

Es wird die Teilnahme an einer selbst organisierten Intervisionsgruppe in freier Zeiteinteilung (20 Stunden) und ein persönliches Literaturstudium (30 Stunden) im Ausbildungsumfang zugrunde gelegt.

 Zeitlicher Ablauf

 1. Modul 07.-11. Sep. 2026 

 2. Modul 16.-20. Nov. 2026 

 3. Modul 15.-19. Feb. 2027 

 4. Modul 28.-29. Mai 2027 

 5. Modul 17.-18. Sep. 2027 

 Literaturstudium 30 Std., Intervision 20 Std. in freier Zeiteinteilung 

Ihre Dozentin: ILSE OSTERFELD

• Systemische Supervisorin (SG und DGSF),
• Wirtschaftsmediatorin, Ausbilderin Mediation (BM),
• Teamentwickerin, Organisationsberaterin
• Lehrende Systemische Organisationsentwicklung (SG),
• Lehrende Systemische Mediation (SG)

Warum Oldenburg?

Oldenburg lockt mit einer entspannten, dennoch dynamischen Atmosphäre, charmanten Cafés und einladenden Freizeitmöglichkeiten. Die Räumlichkeiten der Weiterbildung befinden sich in direkter Lage am Schlossgarten und der Innenstadt mit ihren charmanten Cafés, Märkten, Museen und attraktiven Einkaufsläden. Oldenburg ist ein inspirierender Ort zum Lernen und Netzwerken.

Anmeldung unter www.mediation-osterfeld.de

Bitte beachten: Räume im Dachgeschoss ohne Aufzug 

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