Weiterbildung in Supervision und Coaching (DGSv). Organisationsberatung und Konfliktmanagement.
Worum es geht
Weiterbildung in Supervision und Coaching (DGSv)
Organisationsberatung und Konfliktmanagement
Beginn: April 2026
Die Weiterbildung dauert 2 Jahre. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie die Zertifizierung durch die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv), welche Ihnen auf dem Beratungsmarkt viele Vorteile verschafft.
Der Kurs beginnt mit mindestens 12 Teilnehmenden. Diese Gruppengröße erhöht die Qualität der Ausbildung und ermöglich eine lernbringende Gruppendynamik.
Streit Entknoten ist Mitglied im DGSv und bietet seit 25 Jahren vielfältige Leistungen in den Bereichen Supervision, Coaching, Mediation, Prozessbegleitung, Organisationsberatung, interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement an.
Die Weiterbildung befähigt die Teilnehmenden zur Akquise, Verhandlung, Planung, Durchführung und Evaluation von Beratungsprozessen in der Berufswelt, insbesondere in Organisationen. Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt in der Herausbildung und Vertiefung der Handlungs- und Urteilssicherheit in der Rolle als Supervisor*in. Um den unterschiedlichen Fragestellungen der Auftraggeber*innen und den Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden, integriert die Weiterbildung auch andere Beratungsformate und bietet hier Übungsmöglichkeiten. Diese Formate sind Coaching, Organisationsberatung und Mediation.
Durch die Ausbildung führen die Ausbildungsleitungen Sosan Azad und Janine Thon. Gastdozent*innen aus den Bereichen Supervision, Coaching, Organisationsberatung, Interkulturelles und Internationales, Gruppendynamik, sowie aus speziellen Mediation / Konfliktmanagement, gewährleisten eine besonders hohe Qualität.
Umfang: 20 Module
Weitere Informationen: Weiterbildung in Supervision & Coaching DGSv | Berlin
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Anerkennung liegt vor für: Berlin
Veranstaltungsort: Berlin, Deutschland
Anerkennung als Bildungsurlaub
Berlin
Veranstalter
Streit Entknoten GmbH
Seit mehr als 25 Jahren bietet Streit Entknoten Unterstützung für Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen an. Streit Entknoten gestaltet zusammen mit seinen Partnern Entwicklungsprozesse mit vielfältigen Formaten wie Mediation, Prozessbegleitung, Organisationsberatung, Konfliktmanagement Supervision, Coaching Führungskräfteschulungen und Moderation. Streit Entknoten engagiert sich ebenso mit Leistungen in den Bereichen interkulturelle Kompetenz sowie der Mediation bei interkulturellen und internationalen Konflikten.
Fragen zum Kurs?
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Gut zu wissen
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Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.