Bildungsurlaub in Mecklenburg-Vorpommern


Auf einen Blick

Wieviel?

  • 5 Tage pro Jahr (bei 5 Tagen Arbeit pro Woche)
  • Frühestens 6 Monate nach Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses

Für wen?

  • Beschäftigte außerhalb des Öffentlichen Dienstes
  • Beschäftigte im Öffentlichen Dienst und Beamte (außer berufliche Weiterbildung)
  • Auszubildende (außer berufliche Weiterbildung)

Art der Veranstaltung

  • Politische und Berufliche Weiterbildung
  • Schulungen für das Ehrenamt
  • Mindestdauer 3 Tage en bloc oder in Intervallen
  • täglich 6 Zeitstd.

Fristen

  • Antragstellung beim Arbeitgeber spätestens 8 Wochen vor Kursbeginn

Tipps & Hinweise

Informationen zur Bildungsfreistellung auf der Weiterbildungsdatenbank Mecklenburg-Vorpommern


Anerkannte Seminare

In Mecklenburg-Vorpommern anerkannte oder anerkennungsfähige Bildungsurlaube auf der Bildungsurlaub.de anzeigen

Link zur Weiterbildungsdatenbank Mecklenburg-Vorpommern (Suchmaske)
Hier finden Sie in M-V aktuell anerkannte Weiterbildungsangebote.


Rechtsgrundlagen in Mecklenburg-Vorpommern

Bildungsurlaubs-Gesetz


Zuständige Behörde

Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern

Abteilung 2, Dezernat 202
Friedrich-Engels-Straße 47
19061 Schwerin

Tel.: (0385) 39 91-542

Fax: (0385) 39 91-540

E-Mail


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