Authentisch führen – mit Klarheit, Haltung und Wirkung

Unsere Wirkung entsteht häufig bereits, bevor wir das erste Wort sagen. Genau dort beginnt der Weg zu der Führungskraft, die Sie schon immer sein wollten.

Führung bedeutet mehr als Aufgaben zu koordinieren oder Entscheidungen zu treffen. Sie bedeutet, Orientierung zu geben, Verantwortung zu fördern und auch in anspruchsvollen Situationen klar und handlungsfähig zu bleiben. Dieser dreitägige Bildungsurlaub unterstützt Sie dabei, Ihre persönliche Führungswirkung bewusst weiterzuentwickeln. Anhand typischer Situationen aus dem Führungsalltag – von herausfordernden Gesprächen über Verantwortung und Zusammenarbeit bis hin zu Entscheidungen unter Druck – gewinnen Sie neue Perspektiven für eine authentische, klare und wirksame Führung. Dabei reflektieren Sie auch Ihre Selbstführung, Ihre Führungsrolle zwischen Verantwortung und Zusammenarbeit sowie die Bedeutung psychologischer Sicherheit für wirksame Führung. Sie entwickeln konkrete Transferideen und einen individuellen Entwicklungsplan für Ihren Führungsalltag.

Sie gewinnen ein vertieftes Verständnis Ihrer persönlichen Führungswirkung, erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten für anspruchsvolle Führungssituationen und entwickeln konkrete Ansätze für eine authentische, klare und wirksame Führung. So schaffen Sie Orientierung, stärken Eigenverantwortung und gestalten Zusammenarbeit nachhaltig – mit dem Ziel, die Führungskraft zu sein, die Sie schon immer sein wollten

Nach Abschluss des Bildungsurlaubs können Sie:

Ihre persönliche Führungsrolle bewusster gestalten,

Ihre Führungswirkung reflektieren und einschätzen,

Kommunikation in anspruchsvollen Situationen zielgerichtet einsetzen,

Verantwortung und Eigenverantwortung wirksam fördern,

Vertrauen und Orientierung im Team stärken,

auch unter Druck handlungsfähig bleiben,

konkrete Maßnahmen für den Transfer in Ihren Führungsalltag entwickeln.

Zielgruppe

Der Bildungsurlaub richtet sich an Menschen mit fachlicher und/oder disziplinarischer Führungsverantwortung, beispielsweise Team- und Abteilungsleitungen, Projektmanager*innen, Key Account Manager*innen sowie Personen in verantwortungsvollen beruflichen Positionen, die ihre Führungskompetenz reflektieren und ihre persönliche Wirksamkeit weiterentwickeln möchten.

Die Kölner Volkshochschule ist eine anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung gemäß § 10 AWbG NRW. Dieses Seminar entspricht den Anforderungen gemäß § 9 AWbG und gilt damit als anerkannte Bildungsveranstaltung.