Change-Prozesse & Mediation
Beschreibung
Dieses Seminar ist Teil der Fortbildungsreihe „Mediation in Organisationen. Professionell handeln in komplexen Systemen“, die du auch als Gesamtpaket buchen kannst.
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Organisationen und Teams befinden sich in permanenten Veränderungsprozessen. Reorganisationen, neue Strukturen oder veränderte Aufgaben greifen in Zusammenarbeit, Rollen und Zugehörigkeiten ein und sind häufig Auslöser für Konflikte. Im Fokus dieser Fortbildung steht die Frage, welche Rolle Mediation in Veränderungsprozessen sinnvoll einnehmen kann – als Klärungsformat, das Spannungen, Konflikte und Unsicherheiten im Wandel bearbeitbar macht. Voraussetzung dafür ist ein Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Changeprozessen und Konfliktdynamiken auf unterschiedlichen Ebenen. Für Mediator:innen ergeben sich besondere Herausforderungen: parallele Prozesse, unklare Aufträge, widersprüchliche Erwartungen und der richtige Zeitpunkt für Mediation.
Durch dieses Seminar gewinnst du Sicherheit darin, Konflikte im Wandel einzuordnen, Mediation sinnvoll zu platzieren und deine Rolle im Spannungsfeld von Veränderung und Klärung professionell zu gestalten. Fallbeispiele aus unserer Praxis veranschaulichen die vorgestellten Modelle und Methoden. Durch verschiedene Übungen und Rollenspiele vertiefst du dein Praxiswissen, um Mediation in Organisationen professionelle durchzuführen.
Inhalte auf einen Blick
- Anlässe und Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf Systeme
- Grundlegende Ablaufmodelle von Changeprozessen
- Wechselwirkung von Struktur- und Kulturveränderungen erfassen
- Mit Spannungsfeldern zwischen Mediation und Veränderungsprozesssen umgehen
- Handlungsspielräume für Mediation in Umstrukturierungsprozessen nutzen
- Rolle und Aufgabe von Mediator:innen in einem laufenden Veränderungsprozess gestalten
- Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen und unklaren Aufträgen
- Vertiefen der erlernten Inhalte mit konkreter Fallarbeit
- Üben in Rollenspielen
- Reflexion in kollegialer Beratung
Mehr Infos hier: www.klaeren-und-loesen.de/seminare/fortbildung/mio-change
Zielgruppe
Vorkenntnissse
Hinweis zum Preis
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
klären & lösen
klären & lösen - Konflikte lösen, die Zusammenarbeit verbessern und sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren.
Seit 2005 arbeiten wir als Mediator:innen, Coaches, Supervisor:innen, Berater:innen und Trainer:innen. Durch unsere unterschiedlichen Herkunftsberufe sind wir breit aufgestellt. Unser Portfolio umfasst neben Mediation und Beratung, die Aus- und Fortbildung von Mediator:innen sowie Teamentwicklung, Moderation, und maßgeschneiderte Workshops und Schulungen.
Unsere Kunden sind so breit gefächert wie wir auch: Vom sozialen Bereich über gesellschaftliche Akteure, Stiftungen, die (öffentliche) Verwaltung bis hin zu Start-ups und Unternehmen aus der Industrie. Was sie alle eint, ist der Wunsch nach Veränderung.
Schauen Sie einfach mal bei uns vorbei, lernen uns und unsere Arbeit kennen. Wir freuen uns auf Sie!