Coaching unter Segeln – Weiterbildung in Teambuilding, Prävention, Kommunikation und Konfliktmanagement

„COACHING UNTER SEGELN“ ist ein ganz besonderes Zusammenspiel von beruflicher Entwicklung und unvergleichlichem Abenteuer.

Entdecken Sie eine neue Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung und Teamstärkung - erleben Sie unser Programm mit den Schwerpunkten für Team Building, Prävention, Kommunikation und Konfliktmanagement an Bord eines Segelboots, wo sich außergewöhnliche Lernmöglichkeiten mit einer unvergesslichen Erfahrung verbinden.

Maßgeschneiderte Vorträge zu den Themen und individuelle Beratung sind Bestandteile des Programms. Ob sie als Einzelperson ihre Fähigkeiten verbessern oder als Unternehmen die Teamdynamik optimieren möchten - unser Segelboot - Setting ermöglicht ihnen Konflikte proaktiv anzugehen und gleichzeitig ein starkes Teamgefühl zu entwickeln.

Es erwarten Sie aufeinander abgestimmte Tools und professionelle Unterstützung, die Sie begleiten und weiterbringen werden.

Als Teil der Crew erleben Sie nicht nur das Segeln, sondern auch das Leben an Bord. Sie wenden das Gelernte aus dem theoretischen Training direkt in der Praxis um – und genießen dabei den Spaß und das Erleben.

Segeln Sie mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Dauer/Zeitlicher Ablauf: 

6-stündigen Unterrichtsstunden (a 45 Min.), die wir über den Tag verteilen. Die Unterrichtsstunden sind so gestaltet, dass sie eine ausgewogene Mischung aus praxisorientierter Anwendung und theoretischem Fundament bieten.

Die Inhalte unseres Seminars beziehen sich auf die Themen:

1. Prävention: 

• Erschöpfungsprävention,
• Maßnahmen zur Stressbewältigung am Arbeitsplatz

2. Teambuilding:

• Förderung des Teamgeistes und der Zusammenarbeit
• Aufbau von Vertrauen und gegenseitigem Respekt 
• Steigerung der Effizienz und Produktivität in der Gruppe

3. Kommunikation:

• Förderung besserer Gespräche und Zuhörkompetenzen
• Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten

4. Konfliktmanagement:

• Verstehen der Ursachen und Dynamiken des Konflikts
• Entwicklung von Strategien zur Konfliktbewältigung
• Förderung der Selbstreflexion für eine bessere Selbstregulierung in Konfliktsituationen 

Lehrgangsverlauf/Methode:

Das theoretische Programm kann an Bord, in Häfen aber auch in den zahlreichen Buchten stattfinden, in denen wir vor Anker liegen.

Ziele:

Diese Seminare sind ideal für all jene, die ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gestalten und dabei von der besonderen Atmosphäre und den einzigartigen Herausforderungen des Segelns profitieren möchten.

Angesprochen werden Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen, die in der heutigen Arbeitswelt...

• ihre Leadership-Fähigkeiten ausbauen und neue Wege der Teamführung erlernen möchten.
• die ihr Potenzial stärker in ihre Arbeit integrieren wollen.
• die gegen die Burnout Symptome angehen möchten, um ihre Gesundheit zu stärken.
• ausgebrannt sind und Möglichkeit der Entlastung suchen.
• Konflikte anders angehen wollen und neue Ansätze suchen.
• das aktive Zuhören erlernen möchten.
• die Motivation verloren haben und keine Freude mehr an ihrer Arbeit haben.
• ihre Rolle im Team oder als Führungsperson nicht mehr gerecht werden.
• Gruppen, die ihre Zusammenarbeit und ihr gemeinsames Verständnis verbessern möchten, um ihre Effizienz und Arbeitszufriedenheit zu steigern.
• Firmen, die innovative und wirkungsvolle Trainingsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter suchen, um deren Potenzial optimal zu entfalten.

Serviceleistungen/Material:

Die Teilnehmer erhalten für den Unterricht ein Workbook, dass die Coachingstunden ergänzt und die Möglichkeit anbietet, das Erlernte noch zu vertiefen. 

Abschlusszertifikat 

Am Ende der Coachingreise erhalten die Teilnehmer ein Abschlusszertifikat, dass die Teilnahme an der Weiterbildung bestätigt. Ebenso eine Seemeilenbestätigung.