Wenn Sie ein Gespräch leiten, eine Teamsitzung oder eine Gruppe moderieren, hängt ein großer Teil des Erfolgs von Ihrer Person ab. Können Sie sich gut hineinfinden, an den richtigen Stellen durchsetzen oder motivieren? Zusammen mit dem nötigen Handwerkszeug steht in diesem Seminar die Persönlichkeit als Moderator oder Moderatorin im Vordergrund. Sie erlernen die richtigen Methoden, um in Gruppen Veränderungsprozesse in Gang zu bringen, neue Ideen zu entwickeln, Probleme zu lösen, zu Entscheidungen zu kommen oder zerstrittene Parteien wieder zu gemeinsamer Arbeit zu bringen.
Von der Integrationsfähigkeit des Moderators oder der Moderatorin hängt gerade in Konfliktsituationen die Zusammenarbeit einer Gruppe ab. Die Kernidee der Moderationsmethode ist es, die Mitarbeit aller zu gewährleisten, zu gemeinsamen Ergebnissen zu kommen und die Arbeitsergebnisse sichtbar und nachvollziehbar zu dokumentieren.
Inhalte:
Klarheit über die eigene Rolle in der Moderation
gegen die Verstrickung: die richtige Dosis an Distanz
Präsenz vor und mit der Gruppe
stimmliche und sprecherische Fertigkeiten
Gespräche steuern und strukturieren
Fragetechniken kennen und anwenden
Visualisierungstechniken einsetzen
mit Widerständen und Konflikten in der Gruppe umgehen
Moderationsabläufe entwickeln
teamorientiert und entschieden leiten
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Über uns
Als anerkannter Träger der Erwachsenenbildung bestimmt die Qualität der Bildungsangebote unsere Arbeit seit 30 Jahren. Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer/innen steht im Mittelpunkt unserer Qualitätsentwicklung. Seit 2010 ist unser Qualitätsmanagement durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung zertifiziert.
Potenziale + Kompetenzen erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Beruf, im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln sind die Schwerpunkte unseres Programms.
Zwei Kursprogramme im Jahr – jeweils im Juni und Dezember – informieren mit 150 fortlaufenden Abendkursen, Wochenend-Workshops, Bildungsurlauben und berufsbegleitenden Fortbildungen über unser Bildungsangebot in den Fachbereichen:
Gern schicken wir Interessenten auf Anfrage unser umfangreiches Kursprogramm kostenlos zu.
Verantwortlich für die Planung des Weiterbildungsangebotes, für die Organisation, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterbildungsberatung und Teilnehmerbetreuung von KOBIseminare sind: Karin Budde und Sandra Werzl, Pädagogische Leitung: Marita Klawe, Ines Potreck und Jennifer Petroll.