Durch Kommunikation überzeugen
Beschreibung
Ob bei einer Präsentation oder einem Pitch, bei kontroversen Diskussionen oder dem beruflichen Austausch – wie wir etwas sagen, ist mindestens so wichtig wie der Inhalt. Der Kurs vermittelt anhand sofort einsetzbarer Methoden, effektiv zu kommunizieren. Sie lernen, mit Sprache und nonverbaler Kommunikation, mit Storytelling und Präsentationstechniken zu überzeugen.
Nutzen Sie eine Woche Bildungsurlaub – Zeit für persönliche Entwicklung, die gleichzeitig beruflich wirkt. Kommunikatives Know-how für einen souveränen Aufritt erlangen Sie in drei Workshops:
Wirkungsvoll kommunizieren | Erzählend überzeugen | Erfolgreich präsentieren
----------
Nach der Future Skills Week können Sie ...
- in Gesprächen den Fokus auf das Wesentliche lenken.
- Themen versachlichen und entschärfen.
- ein hohes Commitment im Gespräch erzeugen und aufrechterhalten.
- Methoden des Storytellings anwenden.
- ihre Ideen in ein Pitchdeck umsetzen und überzeugend präsentieren.
- souverän und sicher auftreten.
----------
Die Anreise und Übernachtung erfolgt selbstorganisiert und auf eigene Kosten. Übernachtungsmöglichkeiten können beim Veranstalter erfragt werden.
Zielgruppe
Vorkenntnissse
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg | C3L – Center für lebenslanges Lernen
Die wissenschaftliche Weiterbildung der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist im 2006 gegründeten C3L – Center für lebenslanges Lernen gebündelt. Als interdisziplinäres wissenschaftliches Zentrum nimmt das C3L den im Universitätsleitbild verankerten Grundsatz des lebenslangen Lernens aktiv auf, indem es sich mit Fragen der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens in Forschung und Lehre befasst und auf der Grundlage exzellenter Forschung praxisrelevante Weiterbildungsangebote in Kooperation mit den Fakultäten und Forschungseinrichtungen der Universität sowie einer Vielzahl externer Partner entwickelt und durchführt. Darüber hinaus eröffnet das C3L allen an Bildung und Wissenschaft interessierten Bürger*innen die Teilhabe an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit gesellschaftlich relevanten Themen. So verteilen sich etwa 2.000 Teilnehmende pro Jahr auf die berufsbegleitenden Studiengänge, die wissenschaftliche Weiterbildung, die psycho-therapeutische Ausbildung und das Gasthörstudium.
Weiterbildungsteilnehmende am C3L verfügen in der Regel über Berufserfahrung; der Eintritt in das Erwerbsleben wurde bereits erfolgreich gemeistert. Die Weiterbildungsangebote sollen daher insbesondere dazu beitragen, dass sich Absolvent*innen nachhaltig auf dem Arbeitsmarkt behaupten können oder sich für neue Aufgaben und Positionen durch neue Skills empfehlen (Employability). Entsprechend werden die Teilnehmenden auf Veränderungen am Arbeitsmarkt bzw. auf die moderne Arbeitswelt eingestellt und – im Sinne vertikaler und horizontaler Karrierewege – für Positionen als Fach- und Führungskräfte in Unternehmen bzw. in öffentlichen Institutionen qualifiziert.