Führung neu denken, eigene Stärken bewusst leben und authentisch leiten: In diesem dreitägigen Bildungsurlaub steht die Entwicklung weiblicher Führungskompetenz im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden reflektieren ihr eigenes Führungsverständnis, setzen sich mit genderspezifischen Herausforderungen auseinander, ihrer eigenen Sozialisation und sie entdecken, wie sie mit Klarheit, Empathie und strategischem Bewusstsein führen können – ohne sich an stereotype Erwartungen anpassen zu müssen. Neben theoretischen Impulsen zur Kommunikationspsychologie, Machtstrukturen und Rollenbildern bietet das dreitägige Seminar praxisorientierte Methoden aus der Systemik, sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie an. Wir werden mithilfe von individueller Reflexionsarbeit, zahlreiche Austauschrunden und gezielte Übungen lernen, wie du deine persönliche Führungspräsenz stärkst und neue Perspektiven auf authentische, wirksame und wertschätzende Führung erhältst.