Führungskompetenz 2.0: Improvisation als Erfolgsfaktor

Diese praxisorientierte Bildungszeit richtet sich an erfahrene und angehende Führungskräfte, die ihre Soft Skills gezielt ausbauen und authentischer führen möchten.

Mit wirkungsvollen Techniken aus dem Improvisationstheater heben Sie Ihre Führungskompetenzen auf ein neues Level - lebendig, direkt anwendbar und überraschend effektiv.

Sie lernen, in herausfordernden Momenten flexibler, kreativer und gelassener zu agieren, Ihre Kommunikation auf den Punkt zu bringen und Teams mit Leichtigkeit durch komplexe Situationen zu führen. Moderne Führung bedeutet heute mehr denn je: Empathie zeigen, Orientierung geben, Vertrauen schaffen und inspirieren. Genau hier setzt dieses Training an.

Im Fokus stehen zentrale Kompetenzen, die erfolgreiche Führungskräfte auszeichnen - und die Sie in diesem Training stärken:

• Empathie & klare Kommunikation
  Sich in Mitarbeitende hineinversetzen, transparent kommunizieren und eine Atmosphäre schaffen, in der Menschen sich trauen, ihr Bestes zu zeigen.
• Flexibilität & Souveränität im Handeln
  Spontan reagieren, Herausforderungen als Chancen nutzen und Entscheidungen mit innerer Ruhe treffen.
• Kreativität & Innovationsvermögen
  Mit Impro-Methoden Denkblockaden lösen, neue Perspektiven einnehmen und innovative Lösungen entwickeln.
• Präsenz & Wirkung
  Im Raum wirken, Vertrauen ausstrahlen und die eigene Führungsrolle klar und authentisch leben.
• Teamdynamik & Zusammenarbeit stärken
  Gruppenprozesse verstehen, fördern und gemeinsam Höchstleistungen ermöglichen.

Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen, lebendigen und praxisnahen Trainingsraum weiter - und erleben Sie, wie modernes Leadership durch die Kraft der Improvisation nicht nur wirksamer, sondern auch leichter und menschlicher wird.

Die Kurszeiten sind Montag bis Freitag jeweils 10-17 Uhr.

Wissenswertes zum Kursleiter:
Hardy Kistner kommt aus dem Bereich Schauspiel/Improtheater/Regie und war in verschiedenen Theatern und Improgruppen deutschlandweit engagiert. 2005 hat er in Berlin eine Kreativ-Consulting Agentur gegründet. Seit über 15 Jahren ist er als Dozent, Coach und Trainer deutschlandweit für Unternehmen, Privatpersonen und den öffentlichen Dienst im Einsatz.