Führungskräfte-Ausbildung

Was macht eine gute Führungskraft aus?

Was bedeutet eigentlich „gute“ Führung?
Vielleicht sind Sie bereits Führungskraft – oder gerade neu in der Rolle – und spüren, dass noch Potenzial in Ihnen steckt.
Kommen Ihnen diese Gedanken bekannt vor? Dann haben wir etwas für Sie:

Unsere Führungskräfte-Ausbildung unterstützt Sie dabei, Ihren persönlichen Führungskompass zu entwickeln – fundiert, praxisnah und mit Raum für Reflexion.

Was Sie erwartet:

• Unsere Ausbildung orientiert sich an den zentralen Prinzipien wirksamer Führung:
• Souverän handeln in Krisen, Veränderung und Unsicherheit
• Schnell und fundiert entscheiden – auch in komplexen Situationen
• Klarheit in der Rolle und inneren Haltung entwickeln
• Teams motivieren, befähigen und vorbildlich führen
• Gemeinsames Lernen mit und von erfahrenen Trainer:innen

Lernziele

• Eigene Stärken erkennen und einsetzen
• Feedback geben und annehmen 
• Widerstände gegen Veränderungen erkennen und auflösen
• Mit Unsicherheit (in Veränderungsvorhaben) umgehen können
• Konstruktiver Umgang mit Andersartigkeit („das anders sein Schätzen lernen“)
• Eigene Verhaltensmuster und ihre Hintergründe erkennen und umlenken
• Einstellungen und Wahrnehmungen hinterfragen
• Neue Perspektiven erschließen
• Veränderungsprozesse aus systemischer Sicht verstehen 

Ihr Weg zur starken Führungspersönlichkeit:

In 22,5 Workshoptagen (max. 5 Tage/Monat über einen Zeitraum von 5 Monaten) erhalten Sie nicht nur theoretisches Rüstzeug, sondern arbeiten intensiv an Ihrer Selbstreflexion, Ihrem Führungsstil und Ihrer Wirkung.

Sind Sie bereit, Führung neu zu denken – und aktiv zu gestalten?
Dann freuen wir uns, Sie auf diesem Weg zu begleiten.