Führungskultur gestalten – wirksam werden in neuen Strukturen
Worum es geht
Der Wechsel in eine neue Organisation ist für erfahrene Führungskräfte ein Schritt in ein unbekanntes System: Andere Gewohnheiten, andere Entscheidungswege, neue Erwartungen. Gleichzeitig bringt jede Führungskraft ihre bisherige Kultur mit – geprägt durch Erfahrung, Routinen und Haltung. Was davon wird im neuen Kontext gebraucht? Was irritiert? Und wie gelingt es, eigene Impulse einzubringen, die im System anschlussfähig sind?
Es geht darum, schnell zu verstehen, worauf es ankommt – und welche Spielräume sich eröffnen. Beziehungen gezielt aufzubauen und Orientierung zu geben, während man selbst noch Orientierung sucht. Muster zu erkennen, die das Miteinander prägen – und darauf hilfreich zu reagieren.
Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle in einem neuen Umfeld bewusst zu gestalten: mit Blick auf Kultur, Beziehungen und Dynamiken – und mit dem Mut, notwendige Veränderungen zu initiieren.
Inhalte
Kultur erkunden - Werte, Rituale und unausgesprochene Erwartungen sichtbar machen
Spielregeln, Muster und Dynamiken erkennen - Was trägt zum Erfolg bei? Was bremst?
Veränderungen planen und kommunizieren – Impulse gezielt setzen und Beteiligte frühzeitig mitnehmen
Kommunikation nach oben - Vorgesetzten-Typen kennenlernen und adressieren
Pacing & Leading - Erst anschließen, dann führen; Tempo bewusst gestalten
Anpassen & in der Rolle bleiben – die eigene Identität klar halten und zugleich Anschluss im neuen Umfeld schaffen
Anerkennung als Bildungsurlaub
,
Berlin, Rheinland-Pfalz
Veranstalter
KOBIseminare
Über uns
Als anerkannter Träger der Erwachsenenbildung bestimmt die Qualität der Bildungsangebote unsere Arbeit seit 30 Jahren. Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer/innen steht im Mittelpunkt unserer Qualitätsentwicklung. Seit 2010 ist unser Qualitätsmanagement durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung zertifiziert.
Potenziale + Kompetenzen erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Beruf, im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln sind die Schwerpunkte unseres Programms.
Zwei Kursprogramme im Jahr – jeweils im Juni und Dezember – informieren mit 150 fortlaufenden Abendkursen, Wochenend-Workshops, Bildungsurlauben und berufsbegleitenden Fortbildungen über unser Bildungsangebot in den Fachbereichen:
- Berufliche Kompetenz und Arbeitswelt
- Weiterbildung für Selbstständige und Freiberufler
- Persönlichkeit und Potenziale
- Lebenswelt und Gesellschaft
- Gesundheit – Körper – Entspannung
- Kreative Bewegung, Tanz, Musik & Theater
Gern schicken wir Interessenten auf Anfrage unser umfangreiches Kursprogramm kostenlos zu.
Verantwortlich für die Planung des Weiterbildungsangebotes, für die Organisation, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterbildungsberatung und Teilnehmerbetreuung von KOBIseminare sind: Karin Budde und Sandra Werzl, Pädagogische Leitung: Marita Klawe, Ines Potreck und Jennifer Petroll.
Fragen zum Kurs?
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
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Gut zu wissen
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.
Ein Bildungsangebot von KOBIseminare.