In der oft herausfordernden Arbeitswelt ist es eine Stärke, mit sich selbst gut in Kontakt zu sein und wahrzunehmen, für was das eigene Herz wirklich schlägt und welche Bedürfnisse aktuell auf der Strecke bleiben. Das Seminar lädt dazu ein, sich selbst auf lustvolle Weise auf die Spur zu kommen, persönliche Entwicklungspotenziale zu erkennen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Damit ermöglicht es einen kostbaren Beitrag zu mehr Einklang mit sich selbst sowie für die Prävention vor Überarbeitung und Burnout.
Den professionellen Leitfaden für diesen Prozess liefert das „Zürcher Ressourcen Modell“. Es öffnet einen spielerischen Zugang zu den eigenen Wünschen und Ressourcen und bietet fundierte Methoden, um die eigene innere Haltung in wohltuender Weise zu verändern.
In diesem Bildungsurlaub haben die Teilnehmer*innen Gelegenheit, ein eigenes persönliches Thema mit Hilfe des „Zürcher Ressourcen Modells“ zu bearbeiten. Sie nehmen Wünsche nach Veränderung und Entwicklung in den Blick und entwickeln die nächsten Schritte, sie konkret im Leben umzusetzen.
Methode: Wechsel aus kurzen Impulsvorträgen, Gruppen- und Einzelarbeiten, bei denen der fünfschrittige Prozess des „Zürcher Ressourcen Modells“ durchlaufen wird. Dabei erarbeitet jede*r Teilnehmer*in ein eigenes Thema und erlebt am eigenen Prozess die auf Veränderung zielende Wirkkraft des Modells.
Leitung: Carola Kalitta-Kremer (Trainerin, Mediatorin, Coach)
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Die Regionalstelle für Erwachsenenbildung im Evangelischen Kirchenkreis Gütersloh fördert und koordiniert Veranstaltungen der Erwachsenenbildung in den 17 Gemeinden im Kirchenkreis. Als Teil des Evangelischen Erwachsenenbildungswerks Westfalen und Lippe e.V. in Dortmund stehen wir vor Ort für: