Am Ende ihres Berufslebens sehnen viele den Ruhestand herbei und verbinden ihn mit großer Vorfreude, Erwartungen und Wünschen. Mitunter tauchen daneben aber auch Ängste, Fragen und Befürchtungen auf: was kommt da alles auf mich zu? Was mache ich, wenn das Leben nur noch Freizeit ist? Reicht das Geld? Wie gestalte ich die letzten Monate im Job, und wie starte ich am besten in den neuen Lebensabschnitt?
„Der Übergang in den Ruhestand gelingt besser, wenn er rechtzeitig geplant wird“ ist eine These aus der Soziologie und bildet die Basis für unseren Workshop. Er bietet Ihnen die Gelegenheit, unter professioneller Moderation mit Menschen ins Gespräch zu kommen, die sich in einer ähnlichen Situation wie Sie befinden und sich auf den Übergang vorbereiten möchten. Ebenso willkommen ist, wer sein Berufsleben kürzlich schon beendet hat und an Austausch und Reflexion interessiert ist - gern auch mit dem Partner bzw. der Partnerin.
Wir werden uns in der VHS Bad Oeynhausen viel Zeit nehmen, um die o.g. Fragen zu diskutieren und Optionen für die nächste Lebensphase zu entwickeln. Dabei nutzen wir unterschiedliche Formate: Einzel- und Kleingruppenarbeiten, Diskussionen im Plenum, dazu Wissensvermittlung durch kurze Inputs oder „Reflecting Teams“ zur Vertiefung persönlicher Themen. Zu ausgewählten Programmteilen werden (bei Verfügbarkeit) externe Referenten einzelne Beiträge leisten.
Workshopverlauf:
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Unser Leitbild
Wir, die Volkshochschule Minden - Bad Oeynhausen,
sind das kommunale Weiterbildungszentrum der Städte Minden, Bad Oeynhausen, Porta Westfalica, Petershagen und der Gemeinde Hille.
1. Unsere Mission ist
ein breites, qualitativ hochwertiges Bildungsangebot für alle zu schaffen.
2. Wir sind
ein motiviertes Team von qualifizierten Mitarbeiter*innen und Kursleitungen. Wir sind Weiterbildung und Ganztag.
3. Wir stehen für
kompetente Hilfestellung, Beratung und Offenheit. Unsere Angebote sind zielgruppenspezifisch, zeitgemäß und inklusiv.
4. Gelungenes Lernen ist für uns
wenn Erlerntes nachhaltig wirkt, Spaß macht und zu Erfolgserlebnissen führt.
5. Unsere Kompetenzen sind
unser reichhaltiger und langjähriger Erfahrungsschatz gebündelt mit einer hohen Fachlichkeit aller Mitarbeiter*innen.
6. Unsere Vision ist
Nachhaltigkeit, Digitalität und Vielfalt.