Jahreskurs - Transformation mit Theorie U
Beschreibung
Jahreskurs für wirksame Veränderungsarbeit
Kennst du das?
Du entwickelst eine neue Strategie, doch die Organisation macht weiter wie bisher. Dein Team diskutiert immer wieder die gleichen Konflikte. Du investierst in Change-Prozesse, aber die alten Muster kehren zurück. Du fragst dich: Wie gestalte ich einen Strategieprozess, der wirklich gelebt wird? Wie durchbreche ich Muster, die unerwünschtes Verhalten aufrechterhalten? Wie führe ich in Komplexität, ohne in hektischen Aktionismus zu verfallen?
Warum reichen klassische Ansätze nicht?
Weil echte Transformation mehr braucht als neue Prozesse. Die unsichtbaren Strukturen und mentalen Modelle, die Verhalten prägen, bleiben meist unberührt. Genau hier setzt Theory U an: ein Framework, das Systemdenken mit der Entwicklung innerer Klarheit verbindet.
Das zentrale Prinzip
„Der Erfolg einer Intervention hängt von der inneren Verfassung der intervenierenden Person ab." Du lernst nicht nur wassich ändern muss, sondern auch wie du als Führungskraft wirksame Veränderungsräume schaffst.
Für wen?
Führungskräfte und Projektleiter:innen, die Veränderungsprozesse verantworten. Change-Berater:innen und Solo-Selbstständige, die Transformation professionell begleiten.
Was du lernst
- Die Phasen des U-Prozesses: Von Downloading über Seeing, Sensing und Presencing zu Crystallizing, Prototyping und Co-Evolving
- Systemdenken-Tools: Causal Loop Diagramme und die 4 Ebenen systemischer Betrachtung (Ereignisse, Verhaltensmuster, Strukturen, mentale Modelle)
- Prozessdesign: Wie du U-Prozesse für deine spezifischen Führungsaufgaben gestaltest
- Umgang mit Widerstand: Wie du Widerstände als wertvolle Information nutzt
Modul 1: 13.-16. April (Bildungsurlaub anerkannt)
Grundlagen Systemdenken, U-Prozess Phase 1-3
Modul 2: 22.-25. Juni (Bildungsurlaub anerkannt)
U-Prozess Phase 4-6, Prototyping, Co-Creating
Modul 3: 21.-24. September
Integration, Prozessdesign, Transfer
Zwischen den Modulen finden Vertiefungscalls statt und du wendest das Gelernte in deiner Praxis an und bringst deine Erfahrungen in die nächsten Module ein.
Bildungsurlaub
Modul 1 und 2 sind anerkannt – du kannst dich unter Fortzahlung des Gehalts freistellen lassen. Antragsunterstützung bieten wir gerne.
Investition
€4.800 zzgl. MwSt. (€5.712)
KOMPASS-Förderung für Solo-Selbstständige möglich (bis zu €4.500)
Was du am Ende kannst
- Komplexe Veränderungssituationen systemisch analysieren
- U-Prozesse für deine Führungsaufgaben designen und facilitieren
- Unsichtbare Strukturen und mentale Modelle erkennen
- Transformation auf Team- und Organisationsebene begleiten
- Souverän mit Widerstand und Komplexität umgehen
Warum dieser Ansatz?
Weil die Zukunft, die entstehen will, Räume braucht, in denen sie sich zeigen kann. Und weil wirksame Führung in Komplexität eine innere Haltung voraussetzt, die man durch eigenes Erleben und Praktizieren entwickelt
Zielgruppe
Vorkenntnissse
Anerkennung als Bildungsurlaub
Kursort
Veranstalter
CoCreatingFuture | Antares I. Reisky | Werkstatt für Transformationsbegleitung
CoCreatingFuture – Gemeinsam Zukunft gestalten
CoCreatingFuture begleitet Organisationen durch transformative Wandlungsprozesse. Mit über 30 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung unterstützen wir Sie dabei, in dynamischen Zeiten neue Wege zu gehen und eine zukunftsfähige Organisation zu gestalten.
Prozessbegleitung für tiefgreifende Transformationen
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Prozessbegleitung von Organisationen. Wir nutzen die Prinzipien der Theorie U, um tiefgreifende Veränderungen anzustoßen. Dieser Ansatz unterstützt Organisationen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln, innovative Lösungen zu erarbeiten und nachhaltig zukunftsweisende Strukturen zu schaffen. Unsere Begleitung ist individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnitten und führt Sie Schritt für Schritt durch Ihre Transformationsreise – unabhängig davon, ob es sich um gesellschaftliche, organisatorische oder persönliche Veränderungen handelt.
Workshops als essenzieller Bestandteil unseres Angebots
Unsere Workshops sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Leistungen und speziell für Organisationen, Teams und Einzelpersonen konzipiert. Sie vermitteln die Grundlagen und Methoden der Theorie U und schaffen Raum für kollektives Lernen, co-kreative Zusammenarbeit und die Entwicklung innovativer Ideen. Ziel ist es, die Teilnehmer:innen zu inspirieren und zu befähigen, unabhängig von ihrem Kontext aktiv Veränderungen zu gestalten und neue Wege zu gehen.
Unser Fokus liegt darauf, Potenziale zu entfalten, zukunftsfähige Strategien zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen zu fördern.
Entdecken Sie, wie CoCreatingFuture Sie oder Ihre Organisation auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg begleiten kann. Lassen Sie sich von unseren innovativen Ansätzen inspirieren und gestalten Sie Ihre Transformationsreise mit uns!