Kompaktes und praxisnahes Change Management: Veränderungen in der Arbeitswelt aktiv gestalten und begleiten - blended learning
Beschreibung
In einer Welt, die sich rasant verändert, ist die Fähigkeit, Wandel zu initiieren und zu begleiten, entscheidend für den Erfolg von Organisationen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Nur wer flexibel auf neue Anforderungen reagiert und Veränderungen proaktiv gestaltet, bleibt langfristig wettbewerbsfähig. Gleichzeitig sorgt ein gut gesteuertes Change Management dafür, dass sich Mitarbeitende sicher und eingebunden fühlen, was ihre Motivation und Leistungsbereitschaft erhöht.
Dieses Change Management-Seminar bietet all jenen, die die Veränderungsprozesse in ihrer Organisation effektiv steuern und erfolgreich gestalten möchten, umfassendes Wissen und praxisnahe Methoden:
- Definition und Bedeutung von Change Management
- Hintergründe und Auswirkungen von Veränderungen
- Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren
- Kernkonzepte, Modelle und Haltung
- Unterschiedliche Rollen und Verantwortlichkeiten
- Analyse und Diagnostik des Changes
- Planung des Changes: Methodenüberblick
- Kommunikation des Changes
- Herausforderungen im Change Management
Ihr Nutzen aus dem Seminar:
- Erweitern Sie Ihr Verständnis für die Dynamiken von Veränderungsprozessen.
- Erlernen Sie praxisnahe Methoden und Werkzeuge zur erfolgreichen Gestaltung von Change Projekten.
- Entwickeln Sie die Fähigkeit, Veränderungen souverän zu kommunizieren und Widerstände effektiv zu managen.
- Nutzen Sie die Chance, sich mit anderen Change-Interessierten auszutauschen und von Best Practices zu profitieren.
Für wen ist dieses Seminar:
Alle Interessierten, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Veränderungssituationen stärken möchten, insbesondere
- Change Management-Interessierte
- Projekt Manager*innen
- Projektleiter*innen
- Teamleiter*innen
- Berater*innen
- Mitarbeitende in HR, Organisationsentwicklung, Transformations- und Strategiebereichen
- Führungskräfte
Termine und Format dieses Blended Learnings:
- 1. Teil: 21.-23.10.2026 - in Präsenz in der vhs Wiesbaden
- 2. Teil: 12.-13.11.2026 - online über ZOOM
Zielgruppe
Vorkenntnissse
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
vhs Wiesbaden e.V.
Wir sind die Volkshochschule der Landeshauptstadt Wiesbaden und nehmen die kommunale Pflichtaufgabe öffentlicher Weiterbildung nach dem Hessischen Weiterbildungsgesetz wahr.
Wir bieten zeitgemäße und innovative Weiterbildungsformate und Bildungsurlaube für die berufliche und persönliche Weiterbildung an. Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen in folgenden Bereichen weiter:
- Betriebswirtschaft & Management
- Rechnungswesen & Controlling
- Personalmanagement
- Führung & Leadership
- IT & Digitale Kompetenzen
- Marketing & Social Media
- Persönliche & soziale Kompetenzen
- Stressmanagement & Resilienz
- Bewerbung, Coaching & Berufsorientierung
- Fremdsprachen
- Gesundheits-, Entspannungs- und Achtsamkeitskurse
Alle Bildungsurlaube der vhs Wiesbaden finden Sie hier:
https://www.vhs-wiesbaden.de/kurse-fuer/bildungsurlaub
Unser Motto lautet: Bildung für alle
- Wir schaffen Zugänge zu Bildung und unterstützen selbstbestimmtes, individuelles und passgenaues Lernen.
- Unser Handeln ist geprägt von einem demokratischen Selbstverständnis. Wir vertreten aktiv die Werte der Chancengleichheit, der sozialen Gerechtigkeit, der interkulturellen Integration und der Toleranz. Wir bieten den Menschen der Region Orte der Begegnung, an denen diese Werte erlebbar werden bzw. gelebt werden.
- Wir ermöglichen lebenslanges Lernen und die Entwicklung persönlicher, sozialer, digitaler und fachlicher Kompetenzen, die zur selbstbewussten Teilhabe am beruflichen und gesellschaftlichen Leben befähigen. Insbesondere kooperieren wir zu diesem Zweck eng mit arbeitsmarktpolitischen Institutionen und Behörden.
- Wir stützen uns auf gesichertes Wissen, evaluieren und verbessern unsere Angebote und reagieren auf aktuelle Themen und Bedürfnisse unserer Kund*innen.
- Unser Angebot steht allen Menschen der Region unabhängig von deren religiöser Orientierung, Nationalität, Geschlecht, Alter und sozialer Herkunft offen. Barrierefreiheit und Inklusion verstehen wir als laufende Prozesse, die wir weiter prüfen und optimieren. Wir arbeiten zielgruppenorientiert und sind Kooperationspartner für öffentliche und private Institutionen, Körperschaften, Unternehmen, Betriebe, Organisationen und Vereine.
- Als Bildungsinstitution bilden wir uns auch selbst weiter. Es ist uns wichtig, dass unsere Fähigkeiten jederzeit aktuellen Anforderungen entsprechen und wir innerhalb unserer Organisation die Möglichkeit haben, diese weiterzuentwickeln. Wir alle gehen neue Herausforderungen an, gestalten aktiv und gemeinsam unsere Ziele und handeln selbstverantwortlich. Wir unterstützen uns als Kolleg*innen gegenseitig und sorgen für ein wertschätzendes Betriebsklima im täglichen Miteinander. Mit Lob und Kritik gehen wir konstruktiv um und suchen gemeinsam Lösungen.