Kurzbeschreibung
Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag längst nicht mehr nur theoretisch. In vielen Unternehmen und Teams wird bereits mit KI gearbeitet – oft schnell, spontan und ohne klare gemeinsame Regeln.
Das kann entlasten. Gleichzeitig entstehen neue Unsicherheiten:
Wer prüft die Qualität von KI-generierten Ergebnissen? Welche Aufgaben dürfen sinnvoll delegiert werden – und welche nicht? Wie lassen sich Datenschutz, Urheberrecht oder Vertraulichkeit im Arbeitsalltag sicher einordnen? Und wer trägt Verantwortung, wenn Inhalte plausibel wirken, aber fachlich falsch sind?
Viele Teams erleben dadurch neue Spannungen zwischen Effizienz, Kontrolle und professioneller Verantwortung. Statt echter Entlastung entstehen häufig zusätzlicher Prüfaufwand, neue Abstimmungsschleifen und unklare Zuständigkeiten.
Dieser Bildungsurlaub vermittelt Orientierung für den professionellen Umgang mit KI im Arbeitsalltag. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie KI sinnvoll, verantwortungsvoll und langfristig tragfähig eingesetzt werden kann.
Die Teilnehmenden entwickeln klare Entscheidungsgrundlagen für den Umgang mit KI und lernen, Qualität, Risiken, Verantwortlichkeiten und Grenzen realistischer einzuschätzen.
Zielsetzung des Bildungsurlaubs
Ziel des Bildungsurlaubs ist es, Beschäftigte dabei zu unterstützen, Künstliche Intelligenz reflektiert und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag einzusetzen. Die Teilnehmenden entwickeln ein realistisches Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von KI und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit, Erwartungsdruck und neuen Anforderungen an Entscheidungsprozesse.
Sie lernen, Aufgaben in Prozesse zu zerlegen, Verantwortungsgrenzen zu definieren, Qualität systematisch zu prüfen und rechtliche Rahmenbedingungen sicher einzuordnen.
Damit bereiten Sie sich nicht auf ein einzelnes Tool vor – sondern auf die strukturellen Veränderungen der Arbeitswelt.
Inhalte
Der Bildungsurlaub setzt an konkreten Arbeitssituationen der Teilnehmenden an. Behandelt werden unter anderem:
Lernergebnisse
Nach Abschluss des Bildungsurlaubs können die Teilnehmenden:
Didaktisches Konzept
Die Teilnehmendenzahl ist auf maximal 10 Personen begrenzt. Dies ermöglicht eine vertiefte Arbeit an eigenen Arbeitsaufgaben, einen intensiven Austausch sowie eine reflektierte Auseinandersetzung mit individuellen Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag.
Organisatorisches
Dauer: 4 Tage, Online-Live-Format
Teilnehmendenzahl: max. 10 Personen
Vorkenntnisse: nicht erforderlich
Frühbucherrabatt: bis 01.04.2026 – 30 € Preisnachlass
Abschluss: Teilnahmebescheinigung, anerkannt als Bildungsurlaub
Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Saarland, Thüringen
Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz
Lars Rühmann ist Trainer für digitale Öffentlichkeitsarbeit, strategische Kommunikation und systemische Organisationsentwicklung.
Seine beruflichen Anfänge in der Sozialarbeit prägen bis heute seinen Blick auf Veränderungsprozesse, Rollenklärung und professionelle Kommunikation. Dieses Fundament verbindet er mit medientechnischer Expertise und langjähriger Praxis in der Konzeption und Produktion audiovisueller Formate.
In seinen Bildungsurlauben vermittelt er keine kurzfristigen Trends oder Tool-Showcases, sondern tragfähige Entscheidungs- und Handlungskompetenz für komplexe Arbeitsrealitäten. Im Mittelpunkt steht die Frage:
Wie lassen sich digitale Medien, KI oder Social Media so einsetzen, dass sie professionelle Arbeit unterstützen – ohne Orientierung, Verantwortung oder Qualität zu untergraben?
Seine Schwerpunkte liegen in:
Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag – sicher entscheiden und Verantwortung behalten
Social Media im Beruf – strategisch klären statt permanent posten
Videoproduktion und Podcasting – Inhalte professionell planen und umsetzen
Arbeiten in Veränderungsprozessen – Handlungsfähigkeit unter Unsicherheit stärken
Neben seiner Tätigkeit als Trainer konzipiert und produziert er Podcasts sowie mediale Kommunikationsformate für Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten. Seine Arbeit verbindet strategische Klarheit mit technischer Präzision – von der Konzeption über Storytelling bis zur finalen Produktion.
Er arbeitete unter anderem mit ProSiebenSat.1, Kaulitz Hills, 1UP Management, Judith Holofernes, der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und dem Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR). Seine Produktionen wurden für den Grimme Online Award nominiert und mehrfach mit dem Deutschen Podcast Preis ausgezeichnet.
Sein Ansatz: Digitale Kommunikation nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als bewusst gestaltetes Instrument beruflicher Verantwortung und Wirksamkeit.
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.