Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag - bewusst einsetzen statt blind prompten

Onlinekurs
4 Kurstage
Max. 10 Teilnehmer
480 € Kursgebühr
TERMIN
Unverbindlich anfragen
Anmeldung möglich

Worum es geht

Kurzbeschreibung

Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsalltag längst nicht mehr nur theoretisch. In vielen Unternehmen und Teams wird bereits mit KI gearbeitet – oft schnell, spontan und ohne klare gemeinsame Regeln.

Das kann entlasten. Gleichzeitig entstehen neue Unsicherheiten:
Wer prüft die Qualität von KI-generierten Ergebnissen? Welche Aufgaben dürfen sinnvoll delegiert werden – und welche nicht? Wie lassen sich Datenschutz, Urheberrecht oder Vertraulichkeit im Arbeitsalltag sicher einordnen? Und wer trägt Verantwortung, wenn Inhalte plausibel wirken, aber fachlich falsch sind?

Viele Teams erleben dadurch neue Spannungen zwischen Effizienz, Kontrolle und professioneller Verantwortung. Statt echter Entlastung entstehen häufig zusätzlicher Prüfaufwand, neue Abstimmungsschleifen und unklare Zuständigkeiten.

Dieser Bildungsurlaub vermittelt Orientierung für den professionellen Umgang mit KI im Arbeitsalltag. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie KI sinnvoll, verantwortungsvoll und langfristig tragfähig eingesetzt werden kann.

Die Teilnehmenden entwickeln klare Entscheidungsgrundlagen für den Umgang mit KI und lernen, Qualität, Risiken, Verantwortlichkeiten und Grenzen realistischer einzuschätzen.

Zielsetzung des Bildungsurlaubs

Ziel des Bildungsurlaubs ist es, Beschäftigte dabei zu unterstützen, Künstliche Intelligenz reflektiert und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag einzusetzen. Die Teilnehmenden entwickeln ein realistisches Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von KI und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Unsicherheit, Erwartungsdruck und neuen Anforderungen an Entscheidungsprozesse.

Sie lernen, Aufgaben in Prozesse zu zerlegen, Verantwortungsgrenzen zu definieren, Qualität systematisch zu prüfen und rechtliche Rahmenbedingungen sicher einzuordnen.
Damit bereiten Sie sich nicht auf ein einzelnes Tool vor – sondern auf die strukturellen Veränderungen der Arbeitswelt.

Inhalte

Der Bildungsurlaub setzt an konkreten Arbeitssituationen der Teilnehmenden an. Behandelt werden unter anderem:

  • Einordnung von KI im beruflichen Kontext: Chancen, Grenzen und typische Fehlannahmen
  • Verantwortung, Haftung und Qualitätssicherung bei KI-gestützten Arbeitsprozessen
  • Datenschutz, Urheberrecht, Persönlichkeitsrechte, Haftung und Vertraulichkeit im Umgang mit KI
  • Entwicklung eigener, praxisnaher Anwendungsfälle aus dem Arbeitsalltag
  • Nutzung von KI zur Analyse, Strukturierung und Vorbereitung von Aufgaben
  • Abgrenzung von KI-Einsatz gegenüber organisatorischen und prozessualen Lösungen
  • Die Arbeit erfolgt praxisorientiert, reflektierend und im Austausch innerhalb einer kleinen Gruppe.

Lernergebnisse

Nach Abschluss des Bildungsurlaubs können die Teilnehmenden:

  • die Rolle von KI im Verhältnis zu menschlichen Entscheidungen professionell einordnen
  • beurteilen, wann KI sinnvoll unterstützt und wann andere Lösungen wirksamer sind
  • KI-Ergebnisse kritisch prüfen, einordnen und verantwortungsvoll weiterverwenden
  • rechtliche Risiken erkennen und berücksichtigen
  • ihre Arbeitsaufgaben klarer strukturieren und fundierte Entscheidungen treffen

Didaktisches Konzept

Die Teilnehmendenzahl ist auf maximal 10 Personen begrenzt. Dies ermöglicht eine vertiefte Arbeit an eigenen Arbeitsaufgaben, einen intensiven Austausch sowie eine reflektierte Auseinandersetzung mit individuellen Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag.

Organisatorisches

Dauer: 4 Tage, Online-Live-Format

Teilnehmendenzahl: max. 10 Personen

Vorkenntnisse: nicht erforderlich

Frühbucherrabatt: bis 01.04.2026 – 30 € Preisnachlass

Abschluss: Teilnahmebescheinigung, anerkannt als Bildungsurlaub

Nächste Starttermine

2 Termine verfügbar
Di. 26.05. – Fr. 29.05.2026
480 €
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26.05. – 29.05.2026
4 Kurstage
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Mo. 07.09. – Do. 10.09.2026
480 €
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07.09. – 10.09.2026
4 Kurstage
480 €
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Anerkennung als Bildungsurlaub

Liegt vor für

Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Saarland, Thüringen

Auf anfrage möglich für

Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz

Veranstalter

logo Lars Rühmann - Trainer für Kommunikation und Digitale Öffentlichkeitsarbeit

Lars Rühmann - Trainer für Kommunikation und Digitale Öffentlichkeitsarbeit

11 Veröffentlichungen5 aktuelle Termine
11 Veröffentlichungen5 aktuelle Termine

Lars Rühmann ist Trainer für digitale Öffentlichkeitsarbeit, strategische Kommunikation und systemische Organisationsentwicklung.

Seine beruflichen Anfänge in der Sozialarbeit prägen bis heute seinen Blick auf Veränderungsprozesse, Rollenklärung und professionelle Kommunikation. Dieses Fundament verbindet er mit medientechnischer Expertise und langjähriger Praxis in der Konzeption und Produktion audiovisueller Formate.

In seinen Bildungsurlauben vermittelt er keine kurzfristigen Trends oder Tool-Showcases, sondern tragfähige Entscheidungs- und Handlungskompetenz für komplexe Arbeitsrealitäten. Im Mittelpunkt steht die Frage:
Wie lassen sich digitale Medien, KI oder Social Media so einsetzen, dass sie professionelle Arbeit unterstützen – ohne Orientierung, Verantwortung oder Qualität zu untergraben?

Seine Schwerpunkte liegen in:

Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag – sicher entscheiden und Verantwortung behalten

Social Media im Beruf – strategisch klären statt permanent posten

Videoproduktion und Podcasting – Inhalte professionell planen und umsetzen

Arbeiten in Veränderungsprozessen – Handlungsfähigkeit unter Unsicherheit stärken

Neben seiner Tätigkeit als Trainer konzipiert und produziert er Podcasts sowie mediale Kommunikationsformate für Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten. Seine Arbeit verbindet strategische Klarheit mit technischer Präzision – von der Konzeption über Storytelling bis zur finalen Produktion.

Er arbeitete unter anderem mit ProSiebenSat.1, Kaulitz Hills, 1UP Management, Judith Holofernes, der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und dem Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR). Seine Produktionen wurden für den Grimme Online Award nominiert und mehrfach mit dem Deutschen Podcast Preis ausgezeichnet.

Sein Ansatz: Digitale Kommunikation nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als bewusst gestaltetes Instrument beruflicher Verantwortung und Wirksamkeit.

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