Durch unser an der beruflichen Praxis ausgerichtetes Weiterbildungskonzept erlangen die Teilnehmenden die relevanten Kenntnisse für die qualifizierte Arbeit in Kultureinrichtungen. Nach einer Einführung in die Grundlagen des Kulturmanagements werden in den folgenden Intensivmodulen die Lerninhalte vertieft: Projektmanagement, Kulturpolitik, Kulturraum-Management, Kulturförderung, Spenden, Audience Development, Sponsoring und PR, Zuwendung und Vergaberecht, BWL für Kulturbetriebe, Personalmanagement, Diversitätsorientierte Kulturarbeit, Ökologische Nachhaltigkeit in der Kultur
Hinzu kommen moderierte Off the Record-Gespräche mit interessanten Persönlichkeiten aus der Kultur, eine Case Study als Praxis-Gruppenprojekt sowie die Möglichkeit, Veranstaltungen aus unserem Online-Weiterbildungsbereich Campus Kulturarbeit frei zu wählen.
Darüber hinaus haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Kenntnisse aus der Theorie anhand eines (konzeptuellen) Eigenprojekts in die Praxis umzusetzen und zu präsentieren. Die Weiterbildung schließt mit einer gemeinsamen Reflexionseinheit sowie der Präsentation der Case Study-Ergebnisse ab.
Inhalte und Module
Ansprechpartnerin
Bei Fragen zu Ablauf und Inhalten sowie weiterem Beratungsbedarf wendet euch gerne an unsere Weiterbildungsreferentin Lena Becker ([email protected]). Ihr erreicht uns telefonisch unter 0221-1390551.
Wir beraten dich gerne zu unseren Weiterbildungen. Jetzt einen individuellen Beratungstermin vereinbaren: calendar.google.com/calendar/u/0/appointments/schedules/AcZssZ07oa1TL2HhadkctIth_fhnh9K1gY_7_OWGGKM3oYz1Nv0ZltM6jLT91xn7TAEB9g1JL6QJEPN0?gv=true