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Aktuelle Bildungsurlaub Angebote
Kurzausbildung zum*zur betrieblichen Mediator*in - Mediation als Instrument betrieblicher Arbeitsmarktpolitik
Beschreibung
Der Fokus der Ausbildung liegt auf der Entwicklung der persönlichen Handlungskompetenz als Mediator*in und dem Transfer in die eigene berufliche und/oder ehrenamtliche Situation mit praxisnahen Präventions- und Interventionstechniken sowie systemischen Lösungsansätzen. Die Kurzausbildung hat das Ziel, die Teilnehmer*innen zu befähigen, als Mediator*in in dem jeweiligen beruflichen Kontext tätig zu sein. Die Teilnehmer*innen können professionell Mediationen durchführen, in Einzel-, Gruppen- oder Teamkonflikten vermitteln und sind in der Lage, mediative Elemente in Strukturen und Arbeitsprozesse zu integrieren.
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
AGORA - Institut für gute Arbeit und ein gutes Leben | Antje Wilhelmy & Veit Wilhelmy | Wiesbaden
LEITBILD
AGORA – Institut für gute Arbeit und ein gutes Leben – ist ein Bildungszentrum. Das Interesse am Menschen in seinen Lebenswelten und in der gesamten Lebensspanne steht im Zentrum unserer Bildungsarbeit. Wir kombinieren praxisbezogenes Lehren und Lernen mit der für alle Beteiligten gleichberechtigten Entfaltung persönlicher Potenziale zum Nutzen der*des Einzelnen und der Gesellschaft. Unsere offene Lernkultur ist getragen von einer Grundhaltung, die Vielfalt fördert und wertschätzt. In diesem Sinne ist unser Institut ein Ort der lebendigen Begegnung unterschiedlicher Persönlichkeiten, die in einem gastlichen Umfeld miteinander lernen, gestalten und wachsen.
Aus einem breiten Spektrum professioneller Qualifikationen und persönlicher Erfahrungen entwickeln wir fachlich fundierte Ausbildungsangebote, die darauf abzielen, Gesundheitskompetenz zu erwerben. Unsere Ausbildungsangebote schließen auch die politische Bildung ein und dienen der beruflichen Aus- und Weiterbildung ebenso wie der Unterstützung und Förderung ehrenamtlich Tätiger:
- Insbesondere Menschen mit Berufen im medizinischen, therapeutischen, pflegerischen, sozialen, pädagogischen, seelsorgerischen Bereich
- Interessierte Menschen auf allen Hierarchieebenen und in allen Funktionsbereichen einer Organisation, insbesondere: Mitarbeiter*innen in Positionen mit hoher Verantwortung und mit Vorbildfunktion für eine gesundheitsförderliche Unternehmenskultur, beispielsweise: Führungskräfte, Personen der betrieblichen Mitbestimmung
- Sozial, betrieblich und politisch Interessierte / ehrenamtlich engagierte Menschen