Betriebliche Trauerbegleiter*innen können Menschen im Zusammenspiel der Organisations-/Unternehmenswelt in Bezug auf vielfältige mögliche Erfahrungen mit Verlust wirksam unterstützen: - Trauerfälle im Unternehmen - Ausscheiden von Mitarbeiter*innen - Verlust der Zugehörigkeit zu einer Gruppe (z.B. durch Versetzung oder im Rahmen von Mobbing) - Rückkehr aus längeren Abwesenheiten (z.B. Reha-Maßnahme, Krankheit, Elternzeit) - Übergang in die Rente - Verlust der Gesundheit - Entstehen von Schwerbehinderung - Verlust des Status - Verlust von Aufstiegsmöglichkeiten - Verlust einer Aufgabe - Vergütung unterhalb der Qualifikation - Beschäftigung oberhalb oder unterhalb der Qualifikation - Arbeitsverdichtung - Personalabbau / Outplacement - Organisationsmaßnahmen: Fusion, Übernahme, Ausgliederung Ziele: - Entwicklung der eigenen Trauerfähigkeit - Trauernde am Arbeitsplatz in ihren vielfältigen Trauerprozessen begleiten - Begegnungen mit Trauernden menschlich, einfühlsam, vertrauensvoll und lebensfördernd gestalten - Persönliche (Heilungs-) Potenziale erschließen - Burnout (Ausbrennen) vermeiden - Die Fähigkeit stärken, in Veränderungssituationen motiviert und aktiv gestaltend handeln zu können - Die persönliche und soziale Entwicklung von Individuen und Gruppen unterstützen - Gesunde Arbeits- und Lebenswelten fördern
LEITBILD
AGORA – Institut für gute Arbeit und ein gutes Leben – ist ein Bildungszentrum. Das Interesse am Menschen in seinen Lebenswelten und in der gesamten Lebensspanne steht im Zentrum unserer Bildungsarbeit. Wir kombinieren praxisbezogenes Lehren und Lernen mit der für alle Beteiligten gleichberechtigten Entfaltung persönlicher Potenziale zum Nutzen der*des Einzelnen und der Gesellschaft. Unsere offene Lernkultur ist getragen von einer Grundhaltung, die Vielfalt fördert und wertschätzt. In diesem Sinne ist unser Institut ein Ort der lebendigen Begegnung unterschiedlicher Persönlichkeiten, die in einem gastlichen Umfeld miteinander lernen, gestalten und wachsen.
Aus einem breiten Spektrum professioneller Qualifikationen und persönlicher Erfahrungen entwickeln wir fachlich fundierte Ausbildungsangebote, die darauf abzielen, Gesundheitskompetenz zu erwerben. Unsere Ausbildungsangebote schließen auch die politische Bildung ein und dienen der beruflichen Aus- und Weiterbildung ebenso wie der Unterstützung und Förderung ehrenamtlich Tätiger: