Leadership-Academy: Werteorientierte Führungskräfte-Qualifizierung AUFBAU-Modul Chapter 02
Worum es geht
Pferd, Pony, Esel oder gar Einhorn?
Das richtige Einschätzen der Kompetenzen (Fähigkeiten und Fertigkeiten) und der Potentiale (Talente) der eigenen Mitarbeiter ist in der heutigen Zeit unfassbar wichtig geworden.
Die Menschen in der aktuellen Zeit sind Meister der Selbstdarstellung und der Präsentation – ein Teil des Problems.
Die inhaltlichen Schwerpunkte
- Du bekommst dein eigenes Persolog Leadership-Profil
- Psychologisches Profiling: Das DISG-Modell (Stressoren und Motivatoren identifizieren und bearbeiten)
- Einführung in die Grundängste, Grundbedürfnisse und Motivationen der verschiedenen Typen
- Emotionstheorien u.a. Kognitive Bewertungstheorie
- Erarbeitung und Testing der verschiedenen Verhaltens- und Vermeidungsstrategien
- Was die Sprache verrät: Sprachmuster und Wahrnehmungsfilter
- Sensory acuity: Die Schärfung der Sinne
- Körpersprache-Signale und Stressoren erkennen (Adaptoren, Illustratoren, Embleme)
- Informationssammlung und –analyse (SocialMedia, Fotos, Unternehmensseiten, etc.)
- Strategisch, operatives Profiling und typengerechte Mitarbeiterführung (Kalibrierungsprozess)
Diese Führungskräfte-Ausbildung ist ein Aufbau-Modul zur Chapter 01 und kann nur besucht werden, wenn Chapter 01 belegt worden ist.
Es gibt die Möglichkeit von einem Bundle-Paket. Siehe gerne auf unserer Website:
Zielgruppe:
FührungskräfteVorkenntnisse:
Workshop Leadership Essentials Chapter 01Anerkennung als Bildungsurlaub
Berlin, Brandenburg, Niedersachsen
Veranstalter
Fritsch Akademie GmbH
Der Kompass unserer Arbeit.
Wir glauben an Menschen und daran, dass Menschen Menschen brauchen. Beziehungen, Verbindungen und echte Begegnungen stehen bei uns im Mittelpunkt und bilden den Kern unserer Arbeit. Denn nur wer aufrichtig miteinander spricht und zuhört, voneinander lernt und sich gegenseitig respektiert und wertschätzt, kann wirklich lernen und dort entsteht Veränderung! Das ist unsere Leidenschaft – das ist unsere Mission.
Wir denken lösungs- und ressourcenorientiert. Manchmal unkonventionell, mutig oder sogar radikal. Dabei behalten wir aber immer eines im Blick: Was wirkt wirklich?
Wir verstehen Menschen, Teams und Unternehmen als lebendige, komplexe Systeme in denen jede Handlung und Veränderung Auswirkung auf das Ganze hat.
Wir begegnen Menschen ohne Schubladen
Gestern warst du jemand anderes, als du es heute bist – und morgen wirst du vermutlich wieder jemand anderes sein. Wir begegnen dir immer mit einem weißen Blatt und nehmen dich als den Menschen, der du heute bist. Ohne Vorurteile, Erwartungen oder „alte Geschichten“ – mit dem Bewusstsein, dass all deine Erfahrungen ein wichtiger Teil von dir sind.
Fragen zum Kurs?
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
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Gut zu wissen
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.
Ein Bildungsangebot von Fritsch Akademie GmbH.