Leadership-Academy: Werteorientierte Führungskräfte-Qualifizierung Chapter 01
Worum es geht
Werteorientierte Führungskräfte-Qualifizierung
Die modulare Führungskräfteentwicklung für angehende und praktizierende Leader. Du möchtest eine bessere Führungskraft werden? Dann bist du hier richtig!
LevelUp your Leadership: Werde zu einer Führungskraft, die ihr Team wirklich effektiv führt und Ergebnisse voranbringt und nachhaltig verbessert.
Echte Führung beginnt bei dir selbst. So reflektierst du in diesen Workshops dein Führungsverhalten und entdeckst wirksame Führungsinstrumente. Ziel ist es, dein Führungsverhalten auf ein neues Level zu heben – menschlich, klar, präzise und präsent.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer – und Führung immer herausfordernder. Fachwissen alleine reicht längst nicht mehr aus. Wer heute erfolgreich führen will, braucht, mehr denn je, soziale Kompetenzen wie echte Empathie und die Fähigkeit Menschen verstehen und begleiten zu wollen. Leider fehlt es vielen Unternehmen an glaubwürdigen Vorbildern – mit spürbaren Folgen: Frustrierte Mitarbeiter und Teams, überlastete Führungskräfte und ungenutztes Potential.
Wer Führung nur theoretisch lernt, stolpert früher oder später über die Realität!
Führung ist kein Seminar, welches einfach nur abgesessen wird und das war‘s. Führung ist persönliche Weiterentwicklung und die Arbeit mit Menschen. Und genau das erlebst du bei uns: authentische, gelebte Führung. Die wirkt, verbindet und Teams nachhaltig stärkt.
Die inhaltlichen Schwerpunkte
- “Levels of leadership und principles of leadership-lid” nach John C. Maxwell
- Grundannahmen und Anpassungen „Führung 2026“Einführung in die Führungsstile und Führungsinstrumente
- Abgrenzung der eigenen Führungsrolle und wichtigen Kernkompetenzen
- Das Hersey-Blanchard-Modell sowie die Situative-Führungsmatrix
- Einführung in die Trust-Performance-Matrix nah Simon Sinek
- Etablierung der Stufen der Kompetenzentwicklung
- Prinzipien der Delegation und Verantwortungsübertragung
- Grundlagen der Eigen- und Fremdmotivation
- Umgang mit schwierigen MitarbeiterInnen – der Umgang mit Lügen, Konflikten und Manipulationen
- Tipps für die digitaleFührung von virtuellen Teams
Zielgruppe:
FührungskräfteVorkenntnisse:
keineAnerkennung als Bildungsurlaub
Berlin, Brandenburg, Niedersachsen
Veranstalter
Fritsch Akademie GmbH
Der Kompass unserer Arbeit.
Wir glauben an Menschen und daran, dass Menschen Menschen brauchen. Beziehungen, Verbindungen und echte Begegnungen stehen bei uns im Mittelpunkt und bilden den Kern unserer Arbeit. Denn nur wer aufrichtig miteinander spricht und zuhört, voneinander lernt und sich gegenseitig respektiert und wertschätzt, kann wirklich lernen und dort entsteht Veränderung! Das ist unsere Leidenschaft – das ist unsere Mission.
Wir denken lösungs- und ressourcenorientiert. Manchmal unkonventionell, mutig oder sogar radikal. Dabei behalten wir aber immer eines im Blick: Was wirkt wirklich?
Wir verstehen Menschen, Teams und Unternehmen als lebendige, komplexe Systeme in denen jede Handlung und Veränderung Auswirkung auf das Ganze hat.
Wir begegnen Menschen ohne Schubladen
Gestern warst du jemand anderes, als du es heute bist – und morgen wirst du vermutlich wieder jemand anderes sein. Wir begegnen dir immer mit einem weißen Blatt und nehmen dich als den Menschen, der du heute bist. Ohne Vorurteile, Erwartungen oder „alte Geschichten“ – mit dem Bewusstsein, dass all deine Erfahrungen ein wichtiger Teil von dir sind.
Fragen zum Kurs?
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Gut zu wissen
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.
Ein Bildungsangebot von Fritsch Akademie GmbH.