Menschen fotografieren - Eine Sache von Wahrnehmung und Haltung
Beschreibung
Der Fokus liegt auf der zweckmäßigen Anwendung der Fotografie in Berufs- oder Alltagssituationen. Hinsichtlich des Themas Menschenfotografie bedarf es über den geübten Umgang mit der Kamera hinaus einer Offenheit, den Menschen mit seinen Bedürfnissen und seiner Lebenssituation wahrzunehmen. Es gilt, den Bedarf des fotografischen Auftrages zu verstehen. Weiterhin ist es bedeutend, das Unbehagen vor dem Fotografiert werden ursächlich zu begreifen und Empathie bezüglich der Gefühle des Fotografierten zu entwickeln, die im Prozess des Fotografierens vertieft wird. Den Menschen in einer Weise abzulichten, dass durch seine Form auch seine Wesenheit transportiert wird, heißt, ein Foto mit Lebendigkeit zu füllen. Dies gelingt aus einer mitfühlenden, respektvollen, kommunikativen, achtsamen und durchaus humorvollen Haltung heraus. Die komplexe Herausforderung Menschen zu fotografieren, wird in diesem Bildungsurlaub aus unterschiedlichsten Perspektiven beleuchtet. Wir setzen uns mit allen Aspekten eingehend auseinander, um dieses Thema aus Unsicherheit nicht länger zu umgehen. Den Rahmen für die Fotopraxis bilden theoretische Inhalte. Durch das konsequente Zusammenspiel von Fotografie und Bildbesprechungen werden den Teilnehmern intensive Fortschritte ermöglicht. Die Bildgestaltung, in der alle Komponenten des Schaffens zusammenfließen, wird auf ein neues Niveau gehoben. Um einen effektiven Workflow zu entwickeln, erlernen die Teilnehmer die Berücksichtigung sinnvoller Kriterien hinsichtlich der Motiv- und späteren Bildauswahl. Die fotografischen Lerninhalte werden ergänzt durch Bildauswahlen, Bildbesprechungen und Bildoptimierung am Computer unter Zuhilfenahme gängiger Programme.
Zielgruppe
Vorkenntnissse
Hinweis zum Preis
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
Bildungshaus Zeppelin & Steinberg e.V.
Bildungszentrum und Tagungshaus
Das Bildungshaus Zeppelin & Steinberg ist als Heimvolkshochschule eine nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz anerkannte und gemeinnützige Einrichtung der Erwachsenen- und Weiterbildung.
Heimvolkshochschulen wie das Bildungshaus Zeppelin & Steinberg sind Bildungsanbieter und Tagungs- und Seminarzentrum zugleich.
Wir verfügen über 80 modern eingerichtete Gästezimmer mit insgesamt 133 Betten und acht nach aktuellem Standard eingerichtete Seminarräume, in denen bis zu 200 Personen tagen können.
Das Speisenangebot unserer Küche ist vielfältig und auf die Anforderungen einer modernen und gesunden Ernährungsweise abgestimmt.
Unser Programm
Als Bildungsanbieter liegen unsere Schwerpunkte in den Bereichen Sozial-, Schlüssel- und Problemlösungskompetenzen, Erwerb von Führungskompetenz sowie im Bereich der Berufs- und Arbeitspädagogik. Zu unseren Zielgruppen zählen u. a. Ausbilderinnen und Ausbilder in der öffentlichen Verwaltung, Meisterkandidatinnen und -kandidaten aus der Agrar- und Forstwirtschaft, Auszubildende aus großen Industrieunternehmen, Verwaltungen und der Haus- und Landwirtschaft, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Landwirtschaft sowie Studierende.
Höhepunkt ist einmal im Jahr die Goslarer SommerAkademie mit ihrem vielfältigen Bildungsangebot im künstlerischen und kreativen Bereich.
Das Bildungshaus ist ein ‚Knotenpunkt’ im Netzwerk der Erwachsenen- und Weiterbildung und des Lebenslangen Lernens in Niedersachsen.
Unsere Ziele
Übergreifende Ziele der Heimvolkshochschulpädagogik sind bis heute, die Seminarteilnehmenden für ihre Verantwortung für das Gemeinwesen zu sensibilisieren, sie für gesellschaftliches Engagement zu motivieren sowie ihnen dafür die nötigen persönlichen und sozialen Kompetenzen zu vermitteln.
Qualität
Das Bildungshaus Zeppelin & Steinberg e.V. ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Zentrales Ziel unserer Qualitätsstandards, die einem ständigen Verbesserungsprozess unterliegen, ist die Zufriedenheit unserer Kunden mit dem gesamten Angebot unseres Bildungshauses. Die MitarbeiterInnen des Bildungshauses identifizieren sich sehr stark mit diesen Prozessen und verfolgen kompetent und engagiert eine ständige Verbesserung in ihren Verantwortungsbereichen.