Das Seminar gibt Impulse zur Persönlichkeitsentwicklung. Ausgehend vom Eigen- und Fremdbild wird zunächst mit dem DISG-Modell ein Teamresilienzprofil erstellt. Weitere Selbstreflexionsübungen verdeutlichen den Teilnehmenden das eigen Kommunikations- und Konfliktverhalten und eröffnet Möglichkeiten, dieses zu verändern.
Im Rahmen des Stress- und Zeitmanagements erarbeiten die Teilnehmenden eigene Resilienz-Tools und lernen ihren Einflussbereich abzugrenzen.
Das Thema Burnout-Prävention rundet das Seminarangebot ab und befähigt die Teilnehmenden ihr Wirkungsfeld neu zu gestalten.
Mehr Horizonte weisen den Weg
Das Leben, in all seiner Komplexität stellt uns vor unterschiedlichste Herausforderungen. Um diese meistern und bewältigen zu können, gilt es zunächst unsere Herausforderungen zu erkennen und in ihren Zusammenhängen zu verstehen. Mehr Horizonte schaffen dabei die wichtigste Voraussetzung, um tragfähige Lösungen und Veränderungen entstehen zu lassen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich Ihre persönliche Handlungsstrategie für eine stimmige Umsetzung.