Next Level Teamarbeit: Generationenvielfalt, New Work & Zukunftskompetenzen wirksam verbinden

Altersgemischte Teams sind Realität - und zugleich entstehen Reibungen durch unterschiedliche Erwartungen, Kommunikationsstile und Arbeitsweisen. 
In diesem praxisnahen Workshop lernen Führungskräfte, Projektleitende und HR-/PE-Verantwortliche, wie sie Generationenvielfalt für Zusammenarbeit, Innovation und Nachwuchssicherung wirksam nutzen.

Sie reflektieren Altersbilder und unbewusste Bias, stärken psychologische Sicherheit und entwickeln New-Work-taugliche Teampraktiken. Mit einer leicht verständlichen Futures-Thinking-Logik entstehen Zukunftsbilder für 2030/2035 – daraus leiten Sie konkrete Schritte für die nächsten Monate ab. 
Tools wie Reverse Mentoring Canvas und Skill-Matrix unterstützen bei Lern-Tandems, Rollen- und Projektbesetzung. Sie klären außerdem, wie Upskilling und Reskilling im Team praktisch verankert werden können – von Lernformaten bis zu konkreten Entwicklungswegen.
Ein kompakter Impuls zeigt KI als Entlastung im Führungs-/HR-Alltag.

Ergebnis: Team-Vereinbarungen und ein Handlungsplan.

Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Hilfreich sind erste Erfahrungen in Führung, Projektleitung, HR oder Teamverantwortung. Offenheit für Reflexion und Austausch.