Nordirland – Friedensprozess und Alltagsleben im Zeichen eines europäischen Konflikts am Rande der Union
Beschreibung
Nordirland hat eine bewegte Geschichte voller Konflikte und einen einzigartigen Friedensprozess. Zwischen 1969 und 1998 prägten die "Troubles" das Land: Unionisten wollten Großbritannien verbunden bleiben, Nationalisten strebten die Vereinigung mit Irland an. Über 3.500 Menschen starben, darunter viele Zivilisten. Ereignisse wie der
"Bloody Sunday" zeigten die Tragik des Konflikts. Trotz des Friedensabkommens von 1998 sind die Wunden auch heute noch spürbar.
Die ehemals verfeindet gegenüberstehenden Lager – Unionisten und Nationalisten – lenken seit 2007 gemeinsam die Geschicke Nordirlands. Die Gewalt als Mittel der politischen Auseinandersetzung wurde aus dem Alltag verbannt. Doch seit dem Brexit-Referendum 2016 ist die Angst wieder gewachsen. In Nordirland löste es große Unsicherheit über den künftigen Status der Region aus.
Erfahrungen direkt vor Ort: Unsere Erkundungen in Derry und Belfast sowie Gespräche mit Vertreter*innen aus Politik und Gesellschaft ermöglichen es, die komplexe Vergangenheit und die aktuellen Herausforderungen der Gegenwart zu verstehen und neue Perspektiven auf gesellschaftlichen Entwicklungen zu gewinnen. Unsere Betrachtung wird sich von der Konfliktentstehung über die Folgen, dem Friedensabkommen, dem Erreichten bis hin zur aktuellen Situation heute erstrecken. Damit wollen wir uns der Frage zuwenden, was wir hieraus für eine Friedenspolitik für uns und im Allgemeinen lernen können.
Vorgesehene Programmpunkte sind u.a.:
- Besuch historischer Orte, Mahnmale und Museen in Derry und Belfast
- Gespräche mit Gewerkschafter*innen und Politiker*innen
- Einblicke in Sozialarbeit von Stadtteilgruppen, die sich um Frieden und Stabilität bemühen
- Begegnungen mit Journalist*innen und weiteren Akteur*innen des zivilgesellschaftlichen Engagements
- Perspektiven von Zeitzeuginnen und Zeitzeugen
Erleben Sie Nordirland aus einem fachlich fundierten Blick: Von den historischen Wurzeln der Konflikte bis zu den aktuellen Herausforderungen des Zusammenlebens – eine Reise, die Perspektiven eröffnet und zu einem tieferen Verständnis beiträgt.
Zielgruppe
Vorkenntnissse
Hinweis zum Preis
Anerkennung als Bildungsurlaub
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Kursort
Veranstalter
Arbeit und Leben Rheinland-Pfalz/Saarland gGmbH
Wir über uns …
Arbeit und Leben RLP/SL ist einer der sieben staatlich anerkannten Weiterbildungsträger in Rheinland-Pfalz und als Mitglied des Bundesarbeitskreises Arbeit und Leben e.V. anerkannter Träger der Bundeszentrale für politische Bildung.
- 1973 aus einem Verbund der Volkshochschulen und des Deutschen Gewerkschaftsbundes hervorgegangen, ist Arbeit und Leben RLP/SL politisch unabhängig.
- Wir sind eine gemeinnützige Gesellschaft und arbeiten nicht gewinnorientiert.
- Die Qualität unserer Arbeit wird regelmäßig von einer unabhängigen Prüfstelle nach AZAV testiert.
- Unsere Arbeit wird aus Mitteln des Landes Rheinland-Pfalz, des Bundes und der Europäischen Union gefördert.
- Arbeit und Leben RLP/SL hat in den meisten Bundesländern die Trägeranerkennung als Veranstalter von Bildungsurlaub. In der Regel werden unsere Veranstaltungen nach dem Bildungsfreistellungsgesetz in Rheinland-Pfalz, in Hessen und im Saarland anerkannt. Befindet sich Ihr Arbeitsplatz in einem anderen Bundesland, beantragen wir bei Bedarf dort gerne Bildungsurlaub für Sie.
- Die Auseinandersetzung mit den Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen vor Ort ist für uns ein wichtiges Thema. Unsere Bildungsreisen sind vor allem durch ihren Erfahrungs- und Begegnungscharakter gekennzeichnet: So gehören Gespräche mit Vertreter*innen verschiedener Institutionen, politisch Verantwortlichen und Betroffenen in der Regel zum Seminarprogramm.
- Unserer Arbeit liegt ein ganzheitliches Bildungsverständnis zugrunde, denn erst das Zusammenwirken sozialer, persönlicher, fachlicher und methodischer Kompetenzen befähigt Menschen, neuen Anforderungen des Berufs- und Privatlebens gewachsen zu sein und Veränderungen zu gestalten.