In diesem Zertifikatskurs lernen Sie Wege kennen, Arbeit flexibler zu organisieren und die Eigenverantwortung im Team zu stärken. Wir stellen praktische Methoden und Tools für den Arbeitsalltag vor, die den Ansätzen des New Work folgen.
In einer Zeit zunehmenden Wandels stehen Team- oder Bereichsleitungen vor großen Herausforderungen. Sie wollen ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen, Diversität gestalten, gemeinsam Veränderungsprozesse angehen. Partizipative Führung bietet eine Reihe von Ansätzen und Methoden, um diese Ziele konstruktiv zu verfolgen und Arbeit gleichzeitig lebendiger und freudvoller zu organisieren.
Indem Sie Beteiligung schaffen, sorgen Sie für mehrere positive Auswirkungen auf Ihr Team:
Sie lernen in diesem Zertifikatskurs vier Kernkompetenzen für mehr Beteiligung kennen: Werte, Inner Work, Kommunikation, Innovative Grundhaltung. Jedes der vier Module hat eine Kernkompetenz zum Schwerpunkt.
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Praxisnahes Lernen für eine starke Sozialwirtschaft. Ob Quereinsteiger:in, Fach- oder Führungskraft: an der Paritätischen Akademie Berlin erwerben und erweitern Sie Ihre Kompetenzen in zentralen Zukunftsthemen der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit.
Als gemeinnütziger Bildungsträger und Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Berlin richten wir uns nach aktuellen Bedarfen und vermitteln seit über 27 Jahren praxisnahe Kompetenzen für die Sozialwirtschaft.
Unser Programm umfasst jährlich über 300 Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge, Fachtagungen und Netzwerktreffen. Es deckt die zentralen Felder der Sozialwirtschaft (Jugendhilfe, Eingliederungshilfe & Sozialpsychiatrie, Kindertagesbetreuung sowie Sozialraumorientierung) ab und bietet Kurse in Querschnittsthemen wie Zuwendungen & Fördermittelakquise, Digitalisierung, Kommunikation oder Führung & Personal. Einige unserer Kurse sind als Bildungszeit anerkannt.
Unsere Weiterbildungen zeichnen sich durch erfahrene Dozierende, individuelle Beratung, enge Begleitung und hohe Praxisorientierung aus. Seit 2025 sind wir nach dem Recht der Arbeitsförderung zugelassener AZAV-Träger.
Wir fördern eine Kultur des Austauschs durch unsere Foren und Fachtagungen und arbeiten eng mit dem Paritätischen Landesverband Berlin, Hochschulen und sozialen Organisationen zusammen, um innovative und relevante Angebote zu entwickeln.
Darüber hinaus entwickeln wir Inhouse-Veranstaltungen, die passgenau auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation und Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
Weitere Informationen finden Sie in unserem aktuellen Programm und auf unserer Webseite.