Prinzipien des systemischen Coaching - Ein Zugang zu systemischem Denken, Perspektivenwechsel und Selbstwirksamkeit

"You don’t just wake up and become 
the butterfly – growth is the process.“

Dieser Satz spiegelt unsere Arbeit wieder – weil wir glauben, dass echtes Wachstum Zeit braucht. Es ist ein Prozess, der Raum, Mut und manchmal auch Stille braucht. Und genau diesen Raum möchten wir Menschen geben.

Im Jahr 2013 legte Fariba Heil mit der Gründung ihrer Praxis für psychologisches Coaching und Mentaltraining den Grundstein – kurz darauf gründete Sie daraus das Institut für Business Coaching & Mentaltraining. Ihr Weg führte sie vom Kaspischen Meer in Persien über die USA bis nach Deutschland – vom Informatikstudium hin zu einer tiefen Neugier für das menschliche Bewusstsein. Ihre berufliche Leidenschaft und persönliche Vision ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Bewusstsein zu erweitern.

Unsere Bildungseinrichtung bietet deutschlandweit anerkannte Aus- & Weiterbildungen, internationale Workshops, Seminare sowie Coaching für persönliche und berufliche Themen. Darüber hinaus bieten wir professionelle Begleitung für Start-Ups und New Business Development inkl. Marketing & Design auf Deutsch, Englisch und Spanisch und Farsi. Alle Formate werden von erfahrenen ExpertInnen begleitet: darunter Coachingprofis mit bis zu 25 Jahren Berufserfahrung, promovierte PsychologInnen, KonfliktberaterInnen, TrainerInnen, Führungskräfte und Lehrende renommierter Hochschulen. Die Angebote sind sowohl über Bildungsgutscheine, Bildungsurlaub als auch für Selbstzahler*innen zugänglich. 

Das Institut ist kein Ort, an dem man „etwas wird“. Es ist ein Ort, an dem du beginnst, dich selbst besser zu verstehen, dich zu entfalten und deine eigene Stärke zu entdecken. Von dort aus wirst du weiterfliegen, mit Flügeln, die durch deine Reise hier gestärkt wurden, und deinen eigenen Weg finden.

Unsere Weiterbildungen vermitteln praxisnahe Kompetenzen in zentralen Bereichen der modernen Arbeitswelt:

Business & Management – Strategisches und modernes Management sowie psychologisch fundierte Führung.
Projekt- & Prozessmanagement – Effiziente Planung, agile Methoden und strukturierte Umsetzung von Projekten.
Human Resources Management – Zeitgemäßes Recruiting, Talententwicklung und professionelle Kommunikation.
Psychologie & Soft Skills – Verständnis für menschliches Verhalten, Kommunikationsstärke und Selbstkompetenz.
Führung & Leadership – Entwicklung wirksamer Führungskompetenzen und nachhaltiger Teamarbeit.

Die Inhalte sind praxisorientiert aufgebaut und unterstützen den direkten Transfer in den beruflichen Alltag.