Agiles Projektmanagement lebt von Klarheit, Dynamik und einem offenen Miteinander. Horst Martin Hoffmann zeigt, wie Scrum als flexibles Vorgehensmodell Projekte effizient strukturiert und Teams in ihrer Entwicklung stärkt. Klassische und agile Ansätze werden gegenübergestellt, zentrale Elemente wie Rollen, Ereignisse und Artefakte werden praxisnah erlebbar.
Im Fokus steht der Scrum Master als Servant Leader – jemand, der nicht nur Abläufe organisiert, sondern Menschen fördert und ihr Potenzial entfaltet. Themen wie Feedbackkultur, Empathie, Diplomatie und Achtsamkeit machen deutlich, wie Soft Skills den entscheidenden Unterschied im Führungsalltag ausmachen.
Mit dem Agile Fluency Modell und dem Agile Fluency Game reflektieren die Teilnehmenden den Reifegrad ihres Teams und entdecken Wege, um agile Arbeitsweisen gezielt weiterzuentwickeln. Der hohe Übungsanteil sorgt dafür, dass Konzepte nicht nur verstanden, sondern direkt angewendet werden.
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