Recruiting Expert IHK

Du willst die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnen?

Dann brauchst Du mehr als nur Stellenanzeigen - Du brauchst eine starke Arbeitgebermarke, klare kennzahlenbasierte Prozesssteuerung und professionelle Auswahlmethoden. In der Realität bleiben viele Chancen in der Personalgewinnung ungenutzt - genau das ändern wir gemeinsam!

Was Dich erwartet

In fünf kompakten Trainingsmodulen wirst Du zum Recruiting Expert (IHK).

Du lernst, wie Du:

1. Deine Arbeitgebermarke authentisch aufbaust

2. Talente gezielt ansprichst

3. Deine Recruiting-Prozesse und Conversionrates messbar verbesserst

4. Mit Active Sourcing sowie moderner Diagnostik das Perfect Match findest

Die Trainings sind praxisnah, interaktiv und sofort anwendbar - egal ob Du im Recruiting neu startest oder Deine Skills ausbauen möchtest.

Du kannst alle Module einzeln oder im Paket buchen.

Die fünf Trainingsmodule im Überblick

ATTRACT - Arbeitgebermarke aufbauen

Lerne, wie Du Dein Unternehmen so präsentierst, dass Talente sich angezogen fühlen. Mit klarer Employer Value Proposition, passenden Botschaften und zielgruppenspezifischem Marketing findest Du leichter passende Bewerber.

SOURCE - Sichtbar werden & passende Kanäle nutzen

Entwickle eine datenbasierte Recruiting-Strategie, optimiere Deine Karriereseite und finde heraus, wie modernes Active Sourcing funktioniert. So erreichst Du gezielt die richtigen Kandidaten - -planbar und proaktiv.

SELECT - Professionell auswählen & Prozesse verbessern

Wie läuft ein guter Auswahlprozess ab? Du lernst, wie Du mit einem klar strukturierten Hiring-Prozess, effizienten Abläufen im Prozess- und Funnel-Management und einer begeisternden Candidate Experience punktest.

ACTIVE SOURCING - Direkt auf Talente zugehen

Hier wirst Du zum Sourcing-Profi: Du analysierst Zielgruppen, findest passende Talente und sprichst sie mit maßgeschneiderten Strategien direkt an. Mit echten Praxisfällen und Erfolgsmessung.

DIAGNOSTIK - Die richtigen Menschen erkennen

Erkenne, wer wirklich zum Job passt - mit strukturierter Interviewführung, fundierter Anforderungsanalyse und Methoden wie STAR. Auch Themen wie Unconscious Bias und Feedback-Sessions sind Teil davon.

Warum dieses Training?

Weil modernes Recruiting heute mehr denn je eine strategische Schlüsselkompetenz ist.

Mit diesem Training wirst Du fit für alle Herausforderungen der Personalauswahl, Talentgewinnung und Recruiting-Steuerung - praxisnah, aktuell und mit direktem Nutzen für Deinen Arbeitsalltag.