Flexibilisierung, Digitalisierung, Globalisierung - aber auch Lohndruck, Ausbeutung, Burnout und „modernes Proletariat“. So unterschiedlich das Licht ist, das diese Schlagworte auf unsere moderne Arbeitswelt werfen, so kontrovers werden die damit einhergehenden Änderungen diskutiert. Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat sich in den letzten 20 Jahren stark verändert - und weitere Unsicherheiten kamen zusätzlich durch die Corona-Pandemie und Künstliche Intelligenz hinzu. Welche Rolle spielen Flexibilisierung und Digitalisierung für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit, und was meint man eigentlich mit „Industrie 4.0“? Welche massiven Folgen hat diese veränderte Arbeitswelt für unsere Gesellschaft insgesamt, aber auch für das Leben jedes Einzelnen? Das Seminar möchte diese spannenden und hochaktuellen Fragen aufgreifen, die theoretische Basis schaffen, Einblick geben in die Arbeitswelten moderner Unternehmen und zur kritischen Diskussion über diese Veränderungen anregen.