Dieses Angebot ist nicht mehr verfügbar. Der Bildungsurlaub hat bereits stattgefunden oder wurde vom Anbieter deaktiviert.
Soziale Medien sind heute zentrale Werkzeuge moderner Unternehmenskommunikation. Ob in Marketing, Verwaltung, Bildung oder Selbstständigkeit – digitale Präsenz entscheidet über Sichtbarkeit, Reichweite und Wirkung. Doch viele Social-Media-Auftritte bleiben hinter ihren Möglichkeiten zurück: Es fehlt an Strategie, Struktur und messbaren Zielen.
In diesem anerkannten Bildungsurlaub lernen Sie, Social Media gezielt und wirkungsvoll einzusetzen. Das Seminar vermittelt, wie Sie eine professionelle Social-Media-Strategie entwickeln – mit klaren Kommunikationszielen, Zielgruppenbezug, realistischen Zeitplänen und messbaren Kennzahlen (KPIs). Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Plattformen und schaffen die Grundlage für eine digitale Kommunikation, die überzeugt.
Seminarinhalte
Ihr Nutzen
Am Ende der Weiterbildung verfügen Sie über eine ausgearbeitete Social-Media-Kampagne mit Zielen, Themenstruktur, Redaktionsplan und Content-Vorlagen, die Sie direkt im beruflichen Alltag umsetzen können.
Lernziele
Nach dem Bildungsurlaub können Sie:
Ablauf und Arbeitsweise
Das Seminar findet online statt. Theorie-Impulse wechseln sich mit Praxisphasen, Gruppenarbeit und individuellem Feedback ab. Die Teilnehmenden erarbeiten eigene Social-Media-Kampagnen und profitieren vom direkten Austausch in einer kleinen Gruppe.
Zielgruppe
Der Bildungsurlaub richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Beschäftigte aus Kommunikation, Verwaltung, Bildung und Marketing sowie an Selbstständige, die ihre digitale Medienkompetenz systematisch erweitern möchten.
Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Organisatorisches
Berlin, Hamburg, Rheinland-Pfalz
Brandenburg, Bremen, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Saarland, Thüringen
Lars Rühmann ist Trainer für digitale Öffentlichkeitsarbeit, strategische Kommunikation und systemische Organisationsentwicklung.
Seine beruflichen Anfänge in der Sozialarbeit prägen bis heute seinen Blick auf Veränderungsprozesse, Rollenklärung und professionelle Kommunikation. Dieses Fundament verbindet er mit medientechnischer Expertise und langjähriger Praxis in der Konzeption und Produktion audiovisueller Formate.
In seinen Bildungsurlauben vermittelt er keine kurzfristigen Trends oder Tool-Showcases, sondern tragfähige Entscheidungs- und Handlungskompetenz für komplexe Arbeitsrealitäten. Im Mittelpunkt steht die Frage:
Wie lassen sich digitale Medien, KI oder Social Media so einsetzen, dass sie professionelle Arbeit unterstützen – ohne Orientierung, Verantwortung oder Qualität zu untergraben?
Seine Schwerpunkte liegen in:
Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag – sicher entscheiden und Verantwortung behalten
Social Media im Beruf – strategisch klären statt permanent posten
Videoproduktion und Podcasting – Inhalte professionell planen und umsetzen
Arbeiten in Veränderungsprozessen – Handlungsfähigkeit unter Unsicherheit stärken
Neben seiner Tätigkeit als Trainer konzipiert und produziert er Podcasts sowie mediale Kommunikationsformate für Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten. Seine Arbeit verbindet strategische Klarheit mit technischer Präzision – von der Konzeption über Storytelling bis zur finalen Produktion.
Er arbeitete unter anderem mit ProSiebenSat.1, Kaulitz Hills, 1UP Management, Judith Holofernes, der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und dem Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR). Seine Produktionen wurden für den Grimme Online Award nominiert und mehrfach mit dem Deutschen Podcast Preis ausgezeichnet.
Sein Ansatz: Digitale Kommunikation nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als bewusst gestaltetes Instrument beruflicher Verantwortung und Wirksamkeit.
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