Orientierung und Struktur im Social-Media-Arbeitsalltag
Soziale Medien sind längst fester Bestandteil des beruflichen Alltags. Organisationen, Teams und Selbstständige werden zunehmend mit der Erwartung konfrontiert, sichtbar zu sein, regelmäßig Inhalte zu veröffentlichen oder auf öffentliche Kommunikation zu reagieren. Häufig entsteht daraus ein dauerhafter Handlungsdruck: Es wird gepostet, reagiert oder kommentiert – oft ohne klare Zielsetzung, ohne verlässliche Struktur und ohne eine realistische Einschätzung dessen, was man damit tatsächlich bewirkt.
Dieser Bildungsurlaub richtet sich an Menschen, die Social Media zielgerichtet, professionell und verantwortungsvoll im beruflichen Kontext nutzen wollen – ohne Dauerstress, Überforderung oder unrealistische Erwartungen an sich selbst oder ihr Team.
Der Kurs ist als arbeitsorientiertes Projektformat angelegt. Die Teilnehmenden arbeiten vier Tage lang fokussiert an ihrem eigenen Social-Media-Vorhaben und entwickeln Schritt für Schritt einen realistischen, umsetzbaren Redaktionsplan, der sich in den beruflichen Alltag integrieren lässt.
Inhalte des Bildungsurlaubs
Der Bildungsurlaub verbindet strategische Grundlagen mit intensiver Projektarbeit. Ziel ist es, Social Media nicht abstrakt zu „verstehen“, sondern konkret, realistisch und zielgerichtet im eigenen Arbeitskontext einzusetzen.
Zu Beginn klären die Teilnehmenden die Grundlagen ihrer beruflichen Kommunikation:
Darauf aufbauend steht die Redaktionsplanung als zentrales Arbeitsergebnis im Mittelpunkt:
Die Content-Erstellung ist bewusst auf professionelle, niedrigschwellige Werkzeuge begrenzt, um Überforderung zu vermeiden und reproduzierbare Arbeitsabläufe zu ermöglichen:
Ein weiterer Bestandteil ist der sinnvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Ergänzend werden rechtliche Grundlagen der Social-Media-Arbeit behandelt, kompakt und direkt auf den beruflichen Alltag bezogen:
Ihr Ergebnis
Am Ende des Bildungsurlaubs verfügen die Teilnehmenden über einen konkreten, umsetzbaren Redaktionsplan für die kommenden zwei Monate, mehrere ausgearbeitete Beispielpostings sowie klar definierte Kommunikationsziele und Erfolgskriterien.
Sie können den zeitlichen Aufwand und die zu erwartende Wirkung ihrer Social-Media-Aktivitäten realistisch einschätzen, Prioritäten setzen und ihre Maßnahmen gezielt anpassen. Insgesamt gewinnen sie mehr Sicherheit, Struktur und Entscheidungsklarheit für die weitere Arbeit mit Social Media.
Lernziele
Nach dem Kurs können Sie:
Ablauf und Methode
Das Seminar findet online in einer kleinen Gruppe (maximal 10 Teilnehmende) statt. Theorie-Impulse wechseln sich mit Projektarbeit, Austausch und individuellen Arbeitsphasen ab. Die Teilnehmenden erhalten Feedback zu ihren konkreten Vorhaben und profitieren vom gemeinsamen Lernen in der Gruppe.
Kursleitung
Lars Rühmann arbeitet als Trainer und Berater im Bereich digitale Kommunikation und Social Media. Er begleitet Organisationen, Institutionen und Selbstständige dabei, Social Media realistisch, wirkungsvoll und arbeitsalltagstauglich einzusetzen. In seinen Seminaren verbindet er Praxiswissen mit einer klaren, strukturorientierten Vermittlung – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Verantwortung und Entlastung.
Berlin, Hamburg, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland
Brandenburg, Hessen, Thüringen
Lars Rühmann ist Trainer für digitale Öffentlichkeitsarbeit, strategische Kommunikation und systemische Organisationsentwicklung.
Seine beruflichen Anfänge in der Sozialarbeit prägen bis heute seinen Blick auf Veränderungsprozesse, Rollenklärung und professionelle Kommunikation. Dieses Fundament verbindet er mit medientechnischer Expertise und langjähriger Praxis in der Konzeption und Produktion audiovisueller Formate.
In seinen Bildungsurlauben vermittelt er keine kurzfristigen Trends oder Tool-Showcases, sondern tragfähige Entscheidungs- und Handlungskompetenz für komplexe Arbeitsrealitäten. Im Mittelpunkt steht die Frage:
Wie lassen sich digitale Medien, KI oder Social Media so einsetzen, dass sie professionelle Arbeit unterstützen – ohne Orientierung, Verantwortung oder Qualität zu untergraben?
Seine Schwerpunkte liegen in:
Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag – sicher entscheiden und Verantwortung behalten
Social Media im Beruf – strategisch klären statt permanent posten
Videoproduktion und Podcasting – Inhalte professionell planen und umsetzen
Arbeiten in Veränderungsprozessen – Handlungsfähigkeit unter Unsicherheit stärken
Neben seiner Tätigkeit als Trainer konzipiert und produziert er Podcasts sowie mediale Kommunikationsformate für Unternehmen, Institutionen und Persönlichkeiten. Seine Arbeit verbindet strategische Klarheit mit technischer Präzision – von der Konzeption über Storytelling bis zur finalen Produktion.
Er arbeitete unter anderem mit ProSiebenSat.1, Kaulitz Hills, 1UP Management, Judith Holofernes, der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und dem Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR). Seine Produktionen wurden für den Grimme Online Award nominiert und mehrfach mit dem Deutschen Podcast Preis ausgezeichnet.
Sein Ansatz: Digitale Kommunikation nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als bewusst gestaltetes Instrument beruflicher Verantwortung und Wirksamkeit.
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.