Strategische Karriereplanung und Bewerbungsprozesse
Worum es geht
Zielsetzung
- Erwerb grundsätzlicher Kompetenzen im Bewerbungsprozess (Selbstpräsentation, Bewerbungsstrategien, Lebenslauf, Anschreiben, Social Media).
- Aufbau eines individuellen Karrieremanagement-Plans (Zieldefinition, Maßnahmenplan, Zeitplanung).
- Förderung von Selbstwirksamkeit, Entscheidungsfähigkeit und Transfer in den Arbeitsmarkt.
Zielgruppe
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in betriebsüblichen Arbeitsverhältnissen
Fokus je nach Region auf bestimmte Branchen oder Berufsgruppen (z. B. Wiedereinsteigerinnen, Berufsanfängerinnen, Fachkräfte) Format & Dauer
| Tag 1 | Selbstbild, Zielklärung und Karriereplanung
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| Tag 2 | Bewerbungsdokumente
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| Tag 3 | Bewerbungsstrategien & Online-Recherche
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| Tag 4 | Vorstellungsgespräche & Assessments
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| Tag 5 | Karrieremanagement & Transfer
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Begleitendes Coaching / Erstellung eines Abschlussportfolios
Lernmethoden
- Aktivierende Methoden: Projektbasiertes Lernen, Rollenspiele, Peer-Coaching.
- Fallbeispiele aus Branchen, Branchentrainer/Coachings.
- Transfer- und Reflexionsphasen
Materialien & Technik
- Kursunterlagen: Handouts, Vorlagen für Lebenslauf/Anschreiben, Checklisten.
- Digitale Tools: LMS-Zugang, E-Mail-Kommunikation, Videokonferenz-Tools, Online-Portfolio.
Zeitstruktur
Fünftägiger Kurs mit 30 Unterrichtseinheiten (5 × 6 UE von Montag - Freitag). Geplante Kurszeiten: Montag (13.00-18.00 Uhr/ Dienstag, Mittwoch, Donnerstag jeweils von 09.00 – 13.00 Uhr sowie 15.00 – 17.00 Ab 19.00 Uhr 4-5 Gänge-Menü) / Freitag von 09.00 – 13.00 Uhr (Pausen nach Gruppenabsprache).
Abschluss
Alle Seminarteilnehmende erhalten nach erfolgreicher Teilnahme eine Zertifizierung mit Angabe der durchgeführten Inhalte sowie dem zeitlichen Rahmen.
Diese Fortbildung ist steuerlich absetzbar (§9 EstG).
Zielgruppe:
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Branchen.Vorkenntnisse:
keineDozent
Ich diesem Seminar begleite ich Sie dabei, Ihre Stärken zu erkennen, berufliche Klarheit zu gewinnen und Ihre nächsten Schritte selbstbewusst zu gestalten. Mit Empathie, Klarheit und einen lösungsorientierten Blick unterstütze ich dabei, Potenziale zu entfalten und persönliche sowie berufliche Ziele erfolgreich zu erreichen.
Nächste Starttermine
3 Termine verfügbarAnerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
Büro für berufliche Strategien / ForthBildung
Hallo zusammen!
Vielen Dank für Ihr Interesse an unseren Angeboten der beruflichen Weiterbildung!
Gerne stelle ich mich Ihnen einmal kurz als Geschäftsführer vor.
Seit vielen Jahren arbeite ich nach meinem Pädagogikstudium in der beruflichen Bildung. Hierbei konnte ich umfassende Erfahrungen bzw. Qualifikationen sammeln. Zum Beispiel:
- Managementausbildung für Non-Profit Organisationen
- Gründung einer privaten Berufsschule
- Ausbildungseignungsprüfung
- Geschäftsführer eines Bildungsinstituts
- Projektmanagement
- Bildungsreferent
- u.a.
Für Ideen, Ziele kann ich mich begeistern und habe sehr viel Freude daran, diese dann auch praktisch umzusetzen. Entwicklungsräume möchte ich gestalten und ausfüllen. Ich übernehme gerne Verantwortung und sehe das Leben positiv. Eine Anerkennung als Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung nach § 10 (AWbG) für NRW und Niedersachsen liegt vor.
Es ist mir eine Herzensangelegenheit mit meiner Arbeits- sowie Lebenserfahrung Sie als Wegbereiter und Impulsgeber in Ihrem beruflichen Einstieg / Werdegang zu begleiten und zu unterstützen.
Tobias Forth
Fragen zum Kurs?
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Gut zu wissen
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.
Ein Bildungsangebot von Büro für berufliche Strategien / ForthBildung.