Systemisch, ressourcenorientierte Gesprächsführung im Führungsalltag
Beschreibung
Aus systemischer Perspektive steht Führung kein anderes Instrument als Kommunikation zur Verfügung. In die eigene Kommunikationskompetenz zu investieren, trägt dazu bei, wirkungsvoller zu führen und sich als Führungskraft zu entlasten.
Als Führungskraft kommunizieren Sie täglich mit Ihren Mitarbeitern/-innen. Sie hören zu, delegieren, regen an, erkunden, beraten, kritisieren und setzen durch, sei es zwischen Tür und Angel oder in strukturierten Gesprächssituationen. Dabei kann es häufig zu Missverständnissen kommen, in denen Absicht und Wirkung Ihrer Aussagen auseinandergehen.
In diesem Seminar lernen Sie systemisch-ressourcenorientierte Kommunikationsweisen und Gesprächsstrukturen kennen, die dazu beitragen, die Stärken und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter/-innen zu unterstützen. Sie setzen sich damit auseinander, wie Sie Selbstverantwortung und Entwicklungsbereitschaft bei Mitarbeitenden fördern, sich als Führungskraft fair durchsetzen und unangenehme Entscheidungen souverän und empathisch vermitteln können.
Themen
Haltung und Strategie der systemisch-ressourcenorientierten Führung und Führungskommunikation
Persönliche Kommunikationsmuster erkunden, Entwicklungsfelder erkennen
Konsequent ressourcenorientiert – was geht im Führungshandeln?
Ressourcenorientierte Fragetechniken nutzen
Gesprächsbausteine für unterschiedliche Kommunikationsanlässe
Systemische Coachingtools für die Mitarbeiterführung
Methoden
Erfahrens- und handlungsorientierte Übungen, theoretische Inputs, Reflexion des eigenen Handelns, Arbeit an Fällen der Teilnehmenden, Erfahrungsaustausch.
Anerkennung als Bildungsurlaub
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Veranstalter
KOBIseminare
Über uns
Als anerkannter Träger der Erwachsenenbildung bestimmt die Qualität der Bildungsangebote unsere Arbeit seit 30 Jahren. Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer/innen steht im Mittelpunkt unserer Qualitätsentwicklung. Seit 2010 ist unser Qualitätsmanagement durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung zertifiziert.
Potenziale + Kompetenzen erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Beruf, im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln sind die Schwerpunkte unseres Programms.
Zwei Kursprogramme im Jahr – jeweils im Juni und Dezember – informieren mit 150 fortlaufenden Abendkursen, Wochenend-Workshops, Bildungsurlauben und berufsbegleitenden Fortbildungen über unser Bildungsangebot in den Fachbereichen:
- Berufliche Kompetenz und Arbeitswelt
- Weiterbildung für Selbstständige und Freiberufler
- Persönlichkeit und Potenziale
- Lebenswelt und Gesellschaft
- Gesundheit – Körper – Entspannung
- Kreative Bewegung, Tanz, Musik & Theater
Gern schicken wir Interessenten auf Anfrage unser umfangreiches Kursprogramm kostenlos zu.
Verantwortlich für die Planung des Weiterbildungsangebotes, für die Organisation, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterbildungsberatung und Teilnehmerbetreuung von KOBIseminare sind: Karin Budde und Sandra Werzl, Pädagogische Leitung: Marita Klawe, Ines Potreck und Jennifer Petroll.