Theorie U in Aktion: Transformative Selbst- & Teamentwicklung
Beschreibung
In einer Welt des stetigen Wandels braucht es Menschen, die mit innerer Klarheit agieren und Veränderung bewusst gestalten – ausgerichtet auf ihre höchste Zukunftsmöglichkeit.
Die Theorie U nach Otto Scharmer vom Massachusetts Institute of Technology (MIT) in Boston, bietet einen strukturierten Prozess, um tiefere Wahrnehmung, innovative Lösungen und nachhaltige Transformation zu ermöglichen – auf individueller, gemeinschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene.
Fühlen wird zum neuen Denken und bildet die Grundlage für eine gelingende Zukunft, in der Ego-Systeme sich zu Eco-Systemen wandeln. Kollektive Denkmodelle durchlaufen Öffnungsprozesse, die integrales und regeneratives Fühlen ermöglichen. Neue Zugänge zu Wissen entstehen, die eine tiefere Verbindung mit Systemen und ihrer Dynamik erlauben. So eröffnen sich Handlungsmöglichkeiten, aktuellen globalen Krisen mit Resilienz und Kreativität zu begegnen. Hoffnung ist dabei nicht nur ein Gefühl, sondern eine aktive Praxis, die durch bewusstes Handeln entsteht. Mutig. Sinnhaft. Gemeinschaftlich.
In diesem praxisnahen Seminar wird das Modell der Theorie U mit Achtsamkeit, Naturerfahrungen und Gesundheitspraktiken kombiniert. Dadurch gewinnen die Teilnehmenden Klarheit über ihren eigenen Entwicklungsweg und lernen, neue Denk- und Handlungsmuster in Beruf und Alltag zu etablieren.
- Wie kann ich aus der Zukunft lernen, anstatt immer wieder alte Muster zu wiederholen?
- Was braucht es, um „Handlungssicherheit“ zu entwickeln – also die Fähigkeit, sich mit der eigenen Kreativität oder einer inneren Quelle zu verbinden, während wir uns auf eine ungewisse Zukunft zubewegen?
- Wie kann ich diese Methoden und Ansätze für meine persönliche Entwicklung sowie in den Teams und Organisationen, in denen ich tätig bin, wirkungsvoll einsetzen?
„Wirke auf das, was noch nicht ist.“ – Lao Tse
In diesem fünftägigen Intensivseminar wird der U-Prozess systematisch durchlaufen. Der Fokus liegt auf Selbstwirksamkeit, Resilienz und der Entwicklung prototypischer Veränderungsprozesse – als Grundlage für eine zukunftsorientierte, nachhaltige individuelle und kollektive Transformation.
Hinweis zum Preis
Anerkennung als Bildungsurlaub
Veranstalter
Akademie Burg Fürsteneck
Über uns
BURG FÜRSTENECK ist ein Ort freier und kreativer Weiterbildung. Respekt und Toleranz bestimmen das gemeinsame Leben und Lernen in den historischen Gemäuern. Anerkennung von Verschiedenheit und Suche nach Gemeinsamkeit verstehen wir als Grundelemente eines lebendigen demokratischen Umgangs. Unser Bildungskonzept ist in der Verbindung von beruflicher, politisch-sozialer und musisch-kultureller Bildung auf das Ganze des Lebens gerichtet.
Frei von üblichen Verpflichtungen konzentrieren Sie sich auf die Lerninhalte und Aktivitäten: Beruf, musisch-kulturelles Tun, Familie, Gesundheit, Natur.
BURG FÜRSTENECK ermöglicht "Auftanken", neue Erfahrung, Begegnung und Gemeinschaft. Sie entfalten Ihre eigenen Fähigkeiten und setzen Akzente. Dazu sind wir gerne Ihre Begleiter: Informativ, methodisch sicher, lebensorientiert, aufmerksam und persönlich engagiert.
Die BURG
Die Akademie BURG FÜRSTENECK ist eine Bildungseinrichtung in Hessen mit überregionaler, überparteilicher und überkonfessioneller Ausrichtung. Einst mittelalterliche Trutzburg ist BURG FÜRSTENECK seit 1952 ein Ort freier und kreativer Weiterbildung.
Wir kümmern uns aufmerksam um eine angenehme Atmosphäre in freundlich gestalteten Bildungs-, Wohn- und Aufenthaltsbereichen. Die schmackhafte Burgküche bietet auch vegetarische Alternative. Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen sich rundum wohl fühlen. Wir bemühen uns um umweltverträglichen Mitteleinsatz und Ressourcen schonendes Verhalten.
Wir verbinden die Bedürfnisse und Interessen unserer Kursgäste, Auftraggeber und Partner mit unseren konzeptionellen Zielen und leistungsorientierter Wirtschaftlichkeit auf gute Weise. Dadurch schaffen wir die Basis für eine sozialverträgliche Gestaltung der Kursgebühren mit gestaffelten Preisen und in einem bewährten System der individuellen Selbsteinschätzung.
Seit 60 Jahren nutzen Kursteilnehmende die Möglichkeit, in dem historischen Gemäuer ihre Potenziale zu entdecken und im Dialog Bereicherung zu erfahren. 3500-4000 Teilnehmende profitieren jedes Jahr von dieser einzigartigen Lernatmosphäre.