„Veränderungen nachhaltig gestalten" – Change- und Stakeholdermanagement

Bildungsurlaub
Im Fokus steht die professionelle Gestaltung von Veränderungsprozessen im Berufsalltag. Sie lernen zentrale Modelle des Change Managements kennen – u. a. nach Lewin und Kotter – und übertragen diese auf reale Praxissituationen. Ziel ist es, Veränderungsprozesse klar zu strukturieren, Menschen mitzunehmen, Widerstände zu verstehen und konstruktiv zu bearbeiten. So entsteht nachhaltige Akzeptanz und Veränderung wird wirksam umgesetzt.
Behandelt werden Erfolgsfaktoren und typische Stolpersteine, Stakeholderanalyse und -kommunikation, Entwicklung einer motivierenden Vision, agile Ansätze, systemische Perspektiven sowie Methoden wie Kraftfeldanalyse, Kommunikationsplanung und Qualifizierungsstrategien. Eine Veränderungswerkstatt mit Fallbeispielen und Gruppenaufgaben unterstützt den direkten Praxistransfer.
Hinweis: Während des Kurses stehen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser zur Erfrischung bereit.