Verbundene Teams, starke Führung: 5 Phasen des digitalen Teambuildings

Möchtest du als Führungskraft lernen, wie du dein digitales Team erfolgreich aufbaust, effektiv führst und eine gesunde Teamkultur förderst? Dann ist dieser interaktive Workshop zu den "5 Phasen des digitalen Teambuildings" genau das Richtige für dich!

Tag 1: Einführung in das Modell der 5 Phasen des digitalen Teambuildings
Wir beginnen mit einer fundierten Einführung in das Modell der 5 Phasen des digitalen Teambuildings. Du wirst verstehen, wie Teams sich entwickeln und welche spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in jeder Phase auftreten. Mit diesem Wissen ausgestattet, wirst du besser in der Lage sein, deine Führung entsprechend anzupassen und dein Team auf seiner Reise zum Erfolg zu begleiten.

Tag 2: Skills und Knowledge für remote Führungskräfte
Als nächstes werden wir uns auf die spezifischen Skills und Kenntnisse konzentrieren, die remote Führungskräfte benötigen. Du lernst, wie du virtuelle Kommunikation und Zusammenarbeit effektiv gestaltest, Teammitglieder motivierst und Leistung steigerst, auch wenn räumliche Distanzen bestehen. Wir werden bewährte Methoden für den Umgang mit Herausforderungen von Remote-Teams untersuchen und Strategien entwickeln, um diese zu bewältigen.

Tag 3: Entwicklung und Förderung einer gesunden digitalen Teamkultur 
Abschließend legen wir einen besonderen Fokus auf die Konflikt- und Fehlerkultur im digitalen Team. Du wirst lernen, wie du eine offene und vertrauensvolle Umgebung schaffst, in der Konflikte konstruktiv gelöst werden und Fehler als Lernchancen betrachtet werden. Wir entwickeln gemeinsam Strategien, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und in produktive Lösungen zu transformieren. Die Förderung einer positiven Fehlerkultur trägt dazu bei, dass das Team sich kontinuierlich verbessert und wächst.

Die erfahrene Workshop-Leiter*in wird dich durch kurzweilige Vorträge, interaktive Gruppenübungen und praxisnahe Fallbeispiele führen. Du wirst die Möglichkeit haben, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen und wertvolles Feedback von Experten und anderen Teilnehmenden zu erhalten.