Verstehen statt vermuten – Kommunikation und Zusammenarbeit im Team

Dieser Bildungsurlaub stärkt Verständigung, Klarheit und Zusammenarbeit im Berufsalltag

Du gewinnst Abstand vom Tagesgeschäft und schaffst dir Raum, um Kommunikationsmuster, Teamdynamiken und dein eigenes Verhalten im Arbeitsalltag bewusst zu reflektieren.

Im Mittelpunkt steht nicht Theorie um der Theorie willen, sondern beruflich wirksame Kommunikation, Selbstreflexion und ein konstruktiver Umgang mit Missverständnissen, Erwartungen und Spannungen im Team.

Dieser Bildungsurlaub unterstützt dich dabei, Situationen nicht vorschnell zu bewerten, sondern Zusammenhänge zu verstehen – und dadurch handlungsfähiger, klarer und sicherer zu werden.

Für wen

Dieses Bildungsurlaubsangebot richtet sich an Menschen, die im Berufsalltag Verantwortung übernehmen und regelmäßig mit Kommunikation, Entscheidungen und Konflikten konfrontiert sind – insbesondere an:

• Führungskräfte im operativen Alltag
• Teamleitungen und stellvertretende Führungskräfte
• Projektverantwortliche mit Führungs- oder Koordinationsaufgaben
• Fachliche Führungskräfte ohne disziplinarische Verantwortung
• Menschen in Schnittstellen- oder Koordinationsrollen
• Mitarbeitende, die zwischen unterschiedlichen Erwartungen, Perspektiven und Interessen vermitteln

Das lernst & übst du

•  Kommunikationsmuster im Team bewusster wahrzunehme
• zu verstehen, wie Erwartungen, Rollen und Persönlichkeit die Zusammenarbeit beeinflussen
• eigene Annahmen und Interpretationen von Beobachtungen klar voneinander zu unterscheiden
• typische Ursachen von Missverständnissen im Arbeitsalltag zu erkennen
• Spannungen einzuordnen, statt sie zu personalisieren oder zu vermeiden 
• klare, wertschätzende Kommunikation im Teamalltag zu gestalten
• Missverständnisse anzusprechen und gemeinsam zu klären
• Wahrnehmung und Wirkung in Teamsituationen zu reflektieren
• einen konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven zu entwickeln
• praktikable Lösungsansätze zu entwickeln
• auch bei Unsicherheit, Druck oder Unklarheit handlungsfähig zu bleiben

Das nimmst du mit (Transfer)

• ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wie Zusammenarbeit wirklich entsteht
• mehr Sicherheit im Umgang mit Missverständnissen und Spannungen zu gewinnen
• konkrete Erkenntnisse über deine Rolle und Wirkung im Team zu erhalten
• praxistaugliche Ansätze für Kommunikation und Zusammenarbeit mitzunehmen
• die Fähigkeit zu stärken, das Erarbeitete gezielt in deinen Berufsalltag zu übertragen

Preis

• online 399 € (Überweisung)
• Vor Ort 429 € (Überweisung)
• ohne Unterkunft und Verpflegung

Rahmen & Orga

• Dozent: Sascha Günther
• Zeiten: 08:00 – 15:30
• Ort: Badehaus, Bremen;
• Format: live vor Ort oder alternativ online per Livestream
• Bei Fragen: [email protected]
• Anmeldung: über die Seminarleitung (Sascha Günther)

Wie geht’s weiter?

1. Die Seminarleitung Sascha Günther nimmt Kontakt auf. Über ihn meldest du dich zum gewünschten Seminar an (Zahlung erst nach Zustimmung deines Arbeitgebers).
2. Dein Platz ist 4 Wochen reserviert. In dieser Zeit kannst du die Rückmeldung deines Arbeitgebers abwarten.
3. Sollte für dein Bundesland (Sitz des Arbeitgebers) noch keine Zulassung vorliegen, bitte 1–3 Monate vorher bei AYHB anfragen, damit wir das Anerkennungsverfahren einleiten können.
4. Nach Zustimmung des Arbeitgebers zahlst du die Gebühr. Rechnung und Anmeldebestätigung kommen zeitversetzt per Mail.
5. Anreise planen (Unterkunft sowie An- und Abreise sind nicht in der Seminarpauschale enthalten).
6. Etwa 1 Woche vor Seminarbeginn werden die Unterlagen per Downloadlink zur Verfügung gestellt (bitte selbst entscheiden, ob du sie ausdruckst oder digital nutzt).
7. Am Ende des Seminars erhältst du die Teilnahmebestätigung (nur bei vollständiger Teilnahme)