Wertebasiertes, emotionales Führen - Persönlichkeitsentwicklung für Teamleiter*innen und Führungskräfte

Als Führungskraft haben Sie es immer mit Menschen zu tun, daher ist es unerlässlich auf Beziehungsebene zu kommunizieren, zu entscheiden und zu handeln – und ebenso die Sachebene zu schätzen. Basis für diesen wertschätzenden Umgang ist die Beziehung zu sich selbst! In diesem Seminar steht die Arbeit mit Werten und Glaubenssätzen im Vordergrund. Selbstreflexion im Umgang mit den eigenen Gefühlen und denen der anderen. Lernen Sie mit einer stabilen inneren Balance Ihre Qualität als Führungskraft zu stärken, Ressourcen zu schaffen und das Miteinander im Team zu beleben. Die Kombination von neurowissenschaftlichen Methoden und kreativer Leichtigkeit hilft, mit Herz und Verstand ins Tun zu kommen. Wertschätzung, Empathie und Respekt sind keine Zauberei, haben dennoch magische Wirkkraft – sie sind besondere Qualifikationen jeder Führungskraft.

• Systemisches Denken und Handeln
• Selbstbild und Fremdwahrnehmung
• Meine (Team-)Rolle als Führungskraft
• Werte und Glaubenssätze
• Innere Antreiber
• Ressourcen und Kraftquellen
• Persönliche Stärken und Talente
• Herz und Verstand – Mensch sein, mit Emotionen umgehen
• Kommunikation gestalten, Gesprächsführung
• Teamkultur – Einen guten Nährboden schaffen, Wertschätzung, Vertrauen, Motivation

Eine spannende Mischung aus Theorie und praktischen Übungen (Einzelübungen, Reflexion, Gruppenarbeit). Durch das eigene Erleben werden die Methoden intensiv gelernt, damit sie Anwendung finden können.

Einsetzbar in den Bereichen Teamentwicklung, Teambildung, Teamkultur, Onboarding etc.