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Führen in unsicheren Zeiten: Resilienz, Klarheit und Empowerment schaffen – Präsenz in Berlin
Worum es geht
Präsenzworkshop | Zwei Tage in Berlin + Integration Session (online)
Wie gehst du als Führungskraft mit Unsicherheit um? Pandemien, Kriege, Unwetterkatastrophen, Lieferengpässe, Fachkräftemangel – dies sind nur einige der unberechenbaren Faktoren in einer komplexen und hoch vernetzten Welt, in der Planbarkeit zunehmend wie ein Konzept aus längst vergangenen Zeiten wirkt.
Obwohl Unsicherheiten und Wandel immer auch Chancen bergen, zeigen Studien, dass viele Mitarbeitende von ständigen Veränderungen überfordert sind. Als Führungskraft musst du deshalb Orientierung geben, Vertrauen schaffen und deinem Team helfen, resilient und handlungsfähig zu bleiben.
Dieser Workshop unterstützt dich dabei, deinen eigenen Umgang mit Unsicherheit zu reflektieren und resilienter zu werden, psychologische Sicherheit im Team aufzubauen und Empowerment als Führungsprinzip einzusetzen. Du lernst, wie du Veränderung nicht nur erklärst, sondern andere inspirierst, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam innovative Lösungen zu finden. Überzeugende Kommunikation und Storytelling helfen dir, Widerstände zu überwinden und dein Team resilient und handlungsfähig zu machen.
Erhalte praxisnahe Werkzeuge und Ansätze, um dein Team sicher durch unsichere Zeiten zu begleiten. Lerne, Klarheit zu schaffen, Resilienz zu stärken und überzeugend zu kommunizieren – und entdecke neue Wege, um erfolgreich in einer komplexen Welt zu agieren.
Was du lernst
- Die Auswirkungen von Unsicherheit auf dich und das Team reflektieren und Widerstandkraft aufbauen.
- Psychologische Sicherheit schaffen und Vertrauen stärken.
- Dein Team empowern, Verantwortung zu übernehmen.
- Überzeugend kommunizieren, Verbündete gewinnen und Widerstände überwinden.
Dieser Workshop ist für dich, wenn
- du Führungskraft, Teamleiter*in oder Manager*in bist und besser in der Lage sein möchtest, mit Unsicherheiten souverän umzugehen, um dein Team in herausfordernden Zeiten zu stärken
- du als HR-Kraft Führungskräfte darin unterstützen möchtest, mit Unsicherheit und Wandel umzugehen
- du neu in einer Führungsrolle bist bzw. künftig Führungsaufgaben übernehmen möchtest
- du lernen möchtest, durch klare Kommunikation Orientierung und Vertrauen zu schaffen
Struktur des Workshops
Der Hauptteil des Workshops findet an den beiden Präsenztagen in Berlin statt. Zusätzlich gibt es ca. 10-14 Tage nach dem Präsenztermin eine Integration Session, um die nachhaltige Wirkung des Gelernten zu unterstützen. Diese findet Online via Zoom statt und dauert 1,5h.
Noch Fragen?
Schreib uns an: [email protected]
Oder rufe uns an unter: 030 / 91 51 43 11 (Telefonisch erreichst Du uns unter der Woche von 9-20 Uhr)
Ermäßigungen
NGOs erhalten eine Ermäßigung von 40% auf Anfrage
Bildungsurlaub für Bundesländer ohne Anerkennung
In anderen Bundesländern, für die keine offizielle Anerkennung vorliegt oder in denen, wie z. B. Bayern, aktuell kein gesetzlicher Anspruch auf Bildungsurlaub besteht, ermöglichen manche Arbeitgebenden freiwillig die Teilnahme an Weiterbildungen während der regulären Arbeitszeit mit Lohnfortzahlung. Wenn du Interesse an unserem Workshop hast und unsicher bist, ob dein:e Arbeitgeber:in eine Teilnahme unterstützt, sprich das Thema gerne intern an – und melde dich bei uns per Mail unter [email protected], wenn du Unterstützung brauchst.
Zielgruppe:
siehe Kurs-BeschreibungVorkenntnisse:
keineAnerkennung als Bildungsurlaub
Berlin, Brandenburg, Saarland
Thüringen
Veranstalter
BD Culture & Education GmbH
Über den Anbieter
Lernen, was man in der Schule nicht gelernt hat – Die School of Life unterstützt Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung mit Workshops und Events, Büchern und Tools, Videos und Blogartikeln und hilft dabei, die psychlogisch-emotionalen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter*innen und Teams zu stärken.
The School of Life for Business ist Wegbereiter und Impulsgeber für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur in einer neuen Arbeitswelt.
Unsere Philosophie
Wir begleiten Menschen dabei, ein tieferes Verständnis für sich selbst zu entwickeln, um wirksam und nachhaltig die Organisation der Zukunft mitzugestalten. Führungskräfte und Teams erlernen und vertiefen in unseren Trainings wichtige Fähigkeiten für New Leadership, die eigene Potenzialentfaltung und eine neue Kultur der Zusammenarbeit. Für eine Arbeitswelt mit Sinn, Lebensfreude und nachhaltiger Inspiration.
Unser Purpose
The School of Life Berlin existiert, um zu einer Kultur des Miteinanders und der Lebensfreude beizutragen, in der gemeinsames Aufblühen in jeder Form von Gemeinschaft möglich wird. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig zu befähigen, ihre Innenwelt auszuleuchten und anderen verständlich zu machen, ihre Potenziale zu entfalten und den Mut zu finden, ihr Leben authentisch zu gestalten.
Wir tragen diese Haltung auch in Organisationen und unterstützen die Entwicklung einer menschenzentrierten, lebensdienlichen und co-kreativen Organisationskultur.
Unsere Methode
Eine neue Kultur der Arbeit setzt eigene, individuelle Transformationsprozesse voraus. Daher nutzen wir Selbsterkenntnis als Leitmotiv auf dem Weg dorthin. In maßgeschneiderten Trainingsprogrammen vermitteln wir zentrale psychologisch-emotionale Kompetenzen mit Hilfe von lebendigem und gehirngerechtem Lernen – wissenschaftlich fundiert und basierend auf neuesten Erkenntnissen aus Psychologie und Neurowissenschaften.
Wir arbeiten mit renommierten Trainer*innen, Dozent*innen und Speaker*innen zusammen, die die einzelnen Lerneinheiten mit inspirierenden und einprägsamen Ideen und kraftvollen Impulsen gestalten – gespeist aus dem reichhaltigen Schatz kultureller und philosophischer Bezüge, der die School of Life auszeichnet. Anwendungsnahe Beispiele werden über spannendes Storytelling verankert und in Übungen immer wieder praktisch erlebbar gemacht, wichtige Transformationsimpulse in Gruppenprozessen transferwirksam verstärkt und verstetigt.
Über unser offenes Weiterbildungs-Programm für moderne Führungskräfte: New Leadership Programm – Führung für eine neue Arbeitswelt
Moderne Führungskompetenzen
Erweitere deine emotionalen Führungskompetenzen, fördere das Potenzial deiner Mitarbeitenden, gestalte eine menschenzentrierte Arbeitskultur und mach dich und dein Unternehmen zukunftsfähig.
Erfahrung und Leidenschaft
Profitiere von der jahrelangen Erfahrung der School of Life, von international erprobten, nachhaltigen und inspirierenden Trainingsinhalten, dem Einsatz moderner Methoden und von der Kompetenz unseres leidenschaftlichen Trainer*innen-Teams.
Das für dich passende Format
Wir bieten einen New Leadership Basisworkshop sowie intensive Vertiefungskurse zu relevanten Führungsthemen. Du kannst sie entweder in Präsenz (2 Tage) in Berlin und München besuchen oder Live-Online teilnehmen wo immer du bist.
Fragen zum Kurs?
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Gut zu wissen
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.