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Führen und Leiten (Modul 1) Berufsbegleitende Fortbildungsreihe zur Weiterqualifizierung von Leitungskräften in Tageseinrichtungen für Kinder (Kindergarten, Krippe, Hort)
Worum es geht
Unsere neue Fortbildungsreihe „Führen & Leiten" von 2025 bis 2027 beginnt mit ihrem 1. Modul vom 10. bis 14.11.2025
Zertifikatsabschluss nach dem niedersächsischen Curriculum zur Qualifizierung von Leitungen in Kindertageseinrichtungen
Die Fortbildungsreihe „Führen & Leiten“
Das Gustav Stresemann Institut ist eine etablierte Institution der Erwachsenenbildung und führt seit mehr als 30 Jahren Fortbildungen für Mitarbeiter*innen im pädagogischen Arbeitsfeld durch. Die Fortbildungsreihe „Führen & Leiten" – bereits Ende der 1990er Jahre institutionalisiert – ist speziell auf die Bedürfnisse der Leitungen in Kita, Krippe und Hort ausgerichtet und umfasst das gesamte Ausbildungsspektrum für Führungskräfte. Sie basiert auf dem niedersächsischen Curriculum zur Qualifizierung von Leitungen in Kindertageseinrichtungen und ist vom Niedersächsischen Kultusministerium anerkannt. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer*innen ein Zertifikat.
Das Gustav Stresemann Institut bietet optimale Bedingungen für Lernen und kollegialen Austausch in einer Atmosphäre von Konzentration und Entspannung. Die Inhalte der Seminare orientieren sich praxisnah am tatsächlichen Bedarf der Leitungskräfte in Kita, Krippe und Hort. Sie integrieren die neusten wissenschaftlichen und pädagogischen Erkenntnisse und rechtlichen Aktualisierungen. Die Referentinnen kommen aus der Praxis und besitzen jahrelange Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Der Ablauf
Die Fortbildungsinhalte vereinen sowohl Theorie als auch die alltagsorientierte Umsetzung. Der Wissenserwerb und der Transfer in die Praxis erfolgen methodisch in einem Wechsel von Input, Plenumsdiskussion, Kleingruppenarbeit und regelmäßiger Reflexion.
Die komplette Fortbildungsreihe „Führen & Leiten“ umfasst 160 Unterrichtseinheiten.
Im Gustav Stresemann Institut werden die Inhalte in sechs drei- bzw. fünftägigen Modulen an insgesamt 26 Seminartagen erarbeitet. Insgesamt umfassen diese Module 136 Unterrichtseinheiten (à 45 Minuten) in Präsenz.
Zwischen diesen Präsenz-Modulen ist der Seminar-Kita-Transfer mit spezifischen Transferaufgaben gewährleistet (mindestens 12 Unterrichtseinheiten).
Die Reflexion der Inhalte erfolgt fortbildungsbegleitend in Regionalgruppen, um die Praxiserfahrungen in kollegialem Beratungszusammenhang zu reflektieren und das Gelernte zu vertiefen (mindestens 12 Unterrichtseinheiten).
Die einzelnen Module
Modul 1 (10.-14.11.2025)
Leitungspersönlichkeit, Selbstmanagement und fachliche Positionierung
Leitungspersönlichkeit, Rolle und Haltung, Rechte und Pflichten
Führungsstile und Aufgabenprofile, fachliche Positionierung
Büro-, Selbst- und Gesundheitsmanagement
Modul 2 (13.-17.4.2026)
Erziehungs- und Bildungsauftrag
Rechtliche Grundlagen und neuste wissenschaftliche Erkenntnisse
Erarbeitung von Konzeptionen und Schutzkonzepten im Team
Gestaltung der Erziehungspartnerschaft, Inklusion und multikulturelle Aspekte
Modul 3 (7.-9.9.2026)
Betriebsführung und Management
Finanzierungs-, Budgetplanung und Controllingmethoden
Belegungsplanung, Bedarfsfeststellung
rechtliche und finanzielle Grundlagen
Modul 4 (23.-27.11.2026)
Führung von Mitarbeitenden
Einarbeitung, Motivation, Förderung von Mitarbeitenden
Praxismentoring, Personalgespäche, Arbeitszeugnisse
Ausbildungsformen, Fachkräftesituation, Fortbildungsmöglichkeiten
Diversity und Change Management
Modul 5 (3.-5.3.2027)
Zusammenarbeit und Kooperation
Sozialraum, Netzwerke und eigener Träger
Kooperationen und Partizipations- bzw. Beteiligungsstrukturen
Gesprächsführungstechniken, Einbindung des Teams
Modul 6 (21.-25.6.2027)
Organisations- und Qualitätsentwicklung
Organisationsentwicklung, Zielentwicklung und -controlling
Qualitätsmanagement und Veränderungsprozesse
Verankerung in der zukünftigen Leitungsrolle
Der organisatorische Rahmen
Die sechs Module (26 Seminartage) finden im Gustav Stresemann Institut in Bad Bevensen statt. Die Gesamtkosten inklusive Seminarbeitrag, Unterkunft im Doppelzimmer (Einzelzimmer gegen Aufpreis möglich) und Verpflegung betragen 3.150 Euro. Skontoabzug und Ratenzahlung sind möglich.
Zielgruppe:
Mitarbeiter*innen in Einrichtungen wie Kindergarten, Hort, Krippe etc., die eine Leitungsposition innehaben bzw. anstreben(mind. 1 St./Woche für Leitungsaufgaben vom Gruppendienst freigestellt)Anerkennung als Bildungsurlaub
Niedersachsen
Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen
Berlin, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen
Veranstalter
GSI - Gustav Stresemann Institut e.V. / Bad Bevensen
Lernen. Begegnung. Zukunft.
Gemeinsam lernen für eine bessere Welt von morgen.
Wir stärken Menschen, Verantwortung zu übernehmen und mutig eine offene, demokratische und nachhaltige Gesellschaft aktiv mitzugestalten.
Das Gustav Stresemann Institut in Niedersachsen e.V. wurde 1975 gegründet und ist eine gemeinnützige, überkonfessionelle, überparteiliche und staatlich anerkannte Einrichtung der Jugend- und Erwachsenenbildung. Träger ist ein eingetragener Verein. Unser Ziel ist es durch unsere QM-zertifizierten Angebote zur Förderung von internationalem Dialog, Demokratie und zivilgesellschaftlichem Engagement beizutragen. In allen unseren Programmen verwirklichen wir die Grundidee, der wir uns als Heimvolkshochschule verschrieben haben: „Leben und Lernen unter einem Dach“. Wir bringen Menschen zusammen und in den Austausch miteinander.
Für seine Bildungsarbeit verfügt das Institut neben den Seminarräumen über eigene Küche, Einzel- und Doppelzimmer mit eigenem Bad und einen Speiseraum sowie eine weitläufige Außenanlage und eine Kellerbar. Zur modernen Seminarausstattung gehört selbstverständlich auch Videokonferenz-Technik, die hybride und online Seminare ermöglicht.
Unser Programm
Jährlich finden im GSI bis zu 200 Seminare statt, die von hauptamtlichen Pädagogen*innen und über 100 Gastreferent*innen betreut werden. Politische Jugend- und Erwachsenenbildung und internationaler Austausch bilden die Kernthemen des Instituts. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Teilnehmenden in berufsbezogener Qualifikation, Stärkung ihrer Kommunikationskompetenz, ihrer Gesundheit und kreativen Entfaltung. Wir bieten ein umfangreiches Programm für Mitarbeitende in Kita, Krippe und Hort sowie in Fremdsprachen an.
Wundervolle Umgebung & leckeres Essen
… das macht das GSI außerhalb seiner hochwertigen inhaltlichen Arbeit aus. Abgeschieden am Waldrand in der Lüneburger Heide und mit ICE-Bahnhof vor der Nase liegt das GSI in einem Park mit Fluss. Durch die Unterbringung und Versorgung direkt vor Ort müssen Sie sich um nichts kümmern. Hier bekommen Sie Abstand vom Alltag, können sich auf Ihre Bildungsangebote konzentrieren und werden dabei freundlich und kulinarisch hochwertig und vielfältig versorgt.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!
Fragen zum Kurs?
Der Veranstalter beantwortet gerne Ihre Fragen per Telefon oder E-Mail.
Ihre Angaben werden an den Veranstalter übermittelt und vorübergehend gespeichert. Weitere Informationen, auch zu Ihren Rechten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Gut zu wissen
Der Veranstalter sendet Ihnen gerne weitere Details zum Kurs sowie alle benötigten Antragsunterlagen für Ihren Arbeitgeber zu.
Die Informationen zu diesem Inserat stammen vom Veranstalter. Bei Fragen oder zur Buchung kontaktieren Sie ihn bitte direkt.