Das sind wir

living diversity unterstützt Menschen, Organisationen & Unternehmen darin, ein Bewusstsein für die Vorteile von Vielfalt zu entwickeln. Mittlerweile gehören wir dabei zu den Marktführern in Deutschland.

Wir bieten für verschiedene Branchen eine Vielzahl von Ausbildungen, Workshops, Vorträgen, E-Learning-Kursen und individuelle Formate an.

Etabliere Workshops sind z.B.:

Wir verfolgen das Ziel, Vielfalt auf gesellschaftlicher, organisationaler sowie unternehmerischer Ebene sichtbar zu machen, in die Wertschätzung zu bringen und zu fördern. Die Notwendigkeit für Diversity besteht in der zunehmenden Globalisierung, rasanten wirtschaftlichen Veränderungen, im Fachkräftemangel, im demografischen Wandel, in zunehmender Individualisierung und im gesellschaftlichen Wertewandel - um nur einige Aspekte zu nennen.

Besuchen Sie uns gerne auf https://www.living-diversity.de/team, um einen weiteren Eindruck von uns zu gewinnen.

Unsere Ausbildungen für Sie im Überblick

DIVERSITY TRAINER*IN AUSBILDUNG (11 Tage = 6 online + 5 in Berlin)
In dieser Ausbildung werden Sie befähigt unternehmensintern oder als externe Beratungsperson Diversity Trainings zu konzipieren und selbständig durchzuführen. Sie sensibilisieren die Teilnehmenden der Trainings für bestehende Ungleichheitsverhältnisse, Diskriminierungsmechanismen und unbewusste Voreingenommenheit, ebenso wie für konkrete Ausprägungen von Diskriminierung wie z.B. Rassismus, Sexismus, Homophobie oder Klassismus.

DIVERSITY MANAGER*IN AUSBILDUNG (5 Tage online, Kompaktausbildung)
Die Tätigkeit von Diversity Manager*innen ähnelt der eines klassischen Managements, denn zunächst steht eine ganzheitliche Bestandsaufnahme des Unternehmens oder der Organisation auf dem Programm. Ausgehend von den Ergebnissen einer solchen Bestandsaufnahme erarbeiten Diversity Manager*innen - oft gemeinsam mit dem Top-Management - verbindliche Zielvorgaben und entwickeln konkrete Strategien und verschiedene Maßnahmen zu deren Umsetzung. So wird Diversity langfristig als strategisches Management-Tool im Unternehmen verankert.

Ein Auszug aus unseren Referenzen

Wirtschaft: Uniper, Deutsche Post, Generali, Lidl, Dampsoft, Daikin, Sirius
Medien: ZDF, SWR, rbb, Sony Music, Jung von Matt, GroupM, Wischer
NGOs, Soziales, Kultur, Stiftungen: Greenpeace, Fairtrade International, Fulbright Germany, Bundeskunsthalle
Staatliche Institutionen, Öffentlicher Dienst, Politik: Deutsche Bundesbank, Auswärtiges Amt, BVG, Bundeswehr, GIZ, Deutsche Rentenversicherung Bund
Hochschulen, Universitäten, Institute: Max-Planck-Institut, Universität Konstanz, Universität Konstanz, Leibniz Universität Hannover, Humboldt-Universität zu Berlin

Weitere Informationen unter: https://www.living-diversity.de/referenzen/branchen

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