Am Limit? Erschöpfte Teams und sich selbst kompetent führen und begleiten

Wir sind am Limit! Nicht nur einzelne Menschen sind von Burn-out bedroht, auch Teams können „ausbrennen“. Eine Tatsache, die bisher zu wenig beachtet wurde. Als Leitungs- oder Führungskraft unterstützt Sie das in diesem Seminar vermittelte Wissen, die Methoden, die Reflexionsübungen und der kollegiale Austausch, Ihre Führungs- beziehungsweise Leitungskompetenz weiter zu vertiefen, um Teams auch in schwierigen Phasen kompetent zu führen und dabei die eigene mentale Gesundheit nicht aus den Augen zu verlieren.

Inhalte des Seminars:

·Merkmale und Ursachen ausgebrannter Teams;

·Team-Screening: Team-Stress oder Team-Burnout?

·Phasen der Teamerschöpfung und Interventionsmöglichkeiten;

·Wirksame Präventionsfaktoren;

·Einflussmöglichkeit der Führungskraft und ihre Grenzen;

·Kultur – Struktur – Kooperationsmerkmale gesunder Teams;

·Gesunder Umgang mit der eigenen Führungsrolle.

Kompetenzerwerb:

·Merkmale erschöpfter Teams und deren Ursachen kennen;

·Teamscreening einsetzen können;

·Präventions- und Interventionsmöglichkeiten auf die eigene Arbeitssituation übertragen;

·Methoden/Haltungen für einen gesunden Umgang mit der eigenen Führungsrolle weiter entwickeln.