Dieses Angebot ist nicht mehr verfügbar. Der Bildungsurlaub hat bereits stattgefunden oder wurde vom Anbieter deaktiviert.
In einer Zeit, die von schnellen technologischen und sozialen Entwicklungen sowie kontinuierlichen Marktveränderungen geprägt ist, benötigen Organisationen innovative Werkzeuge, um strategische Visionen für die Zukunft zu entwerfen. Zukunftsgedanken bieten hier den idealen Rahmen, um über den aktuellen Status hinauszudenken und visionäre Szenarien zu entwickeln.
Future Thinking ist eine systematische und strukturierte Methode, um kreative, plausible und realistische Zukunftsszenarien zu entwickeln. In diesem Seminar werden die Teilnehmer/-innen in die Grundlagen des Future Thinkings eingeführt, um ihnen die Gestaltung zukunftsorientierter Perspektiven und das Fällen strategischer Entscheidungen zu ermöglichen. Das Seminar integriert verschiedene Methoden wie beispielsweise das Future Wheel, Future Persona, Backcasting, Szenario-Planung sowie erste Schritte in der Analyse von Megatrends und Trendforschung, um ein tieferes Verständnis für die Gestaltung der Zukunft zu vermitteln.
Ziele des Seminars:
Verständnis für die Grundprinzipien und Methoden des
Future Thinking entwickeln
Erwerb von Fähigkeiten zur Identifizierung und Analyse von Trends Einflussfaktoren
Praktische Anwendung von Future Thinking-Tools zur
Erstellung von zukunftsorientierten Szenarien
Entwicklung von Strategien zur Anpassung an und
Gestaltung der Zukunft
Das Seminar richtet sich an alle, die in ihren Organisationen zukunftsorientierte und strategische Entscheidungen treffen möchten. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Über uns
Als anerkannter Träger der Erwachsenenbildung bestimmt die Qualität der Bildungsangebote unsere Arbeit seit 30 Jahren. Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer/innen steht im Mittelpunkt unserer Qualitätsentwicklung. Seit 2010 ist unser Qualitätsmanagement durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung zertifiziert.
Potenziale + Kompetenzen erweitern, Veränderungen ermöglichen, sich selbst im Beruf, im Lebensalltag und in gesellschaftlicher Umgebung zu entwickeln sind die Schwerpunkte unseres Programms.
Zwei Kursprogramme im Jahr – jeweils im Juni und Dezember – informieren mit 150 fortlaufenden Abendkursen, Wochenend-Workshops, Bildungsurlauben und berufsbegleitenden Fortbildungen über unser Bildungsangebot in den Fachbereichen:
Gern schicken wir Interessenten auf Anfrage unser umfangreiches Kursprogramm kostenlos zu.
Verantwortlich für die Planung des Weiterbildungsangebotes, für die Organisation, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Weiterbildungsberatung und Teilnehmerbetreuung von KOBIseminare sind: Karin Budde und Sandra Werzl, Pädagogische Leitung: Marita Klawe, Ines Potreck und Jennifer Petroll.