In einer Welt, die von Zusammenarbeit und Interaktion geprägt ist, ist die Fähigkeit, effektiv in Teams zu arbeiten, von unschätzbarem Wert. Doch bevor wir unsere Rolle im Team verstehen können, müssen wir uns selbst verstehen. Erleben Sie eine intensive und abenteuerliche Woche, in der Sie lernen, sich als Individuum im Team zu entfalten, Werte zu reflektieren und zu verstehen, wie Kooperation im Team konstruktiv gestaltet werden kann. Die Bergwelt und die herausfordernden Seminareinheiten mit Klettern bieten dafür den idealen Rahmen.
Seminarinhalte:
Seminarablauf:
Das Seminar wird nicht nur im Seminarraum stattfinden. Sie übertragen die Prinzipien der Teamarbeit auf die Kletterwand. Dabei werden Sie die Gelegenheit haben, das Gelernte in der Praxis anzuwenden, Ihre Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten zu stärken und Herausforderungen zu bewältigen. Die Zeit am Kletterfelsen beträgt Montag bis Donnerstag ca. drei bis vier Stunden. Der Kletteranteil im Rahmen des gesetzlich vorgeschriebenen Zeitplanes beträgt eine Stunde. Die weitere Zeit beim Klettern findet in der Freizeit statt. Am Kletterfelsen finden ausführliches Reflexionen, Auswertungen, inhaltliche Inputs und Transfers des Erfahrenen in den beruflichen Alltag statt. Der Schwierigkeitsgrad der Kletterrouten liegt bei ca. vier bis 6+/7- (leicht bis mittelschwer). Für die Kletterrouten sollte bereits Erfahrung (auch Kletterhalle) bei Anfänger vorhanden sein.
* Trägeranerkennung: Die inhaltliche Prüfung erfolgt durch den Arbeitgeber.
Das Lohmarer Institut für Weiterbildung e.V. ist ein gemeinnütziges Bildungswerk in freier Trägerschaft und seit 1982 vom Land NRW anerkannt. Ziele unserer Arbeit sind,
Es ist uns ein Anliegen, eine neue Lernkultur zu pflegen: Wir legen Wert auf ein aktives, kreatives und selbstbestimmtes Lernen in einer lebendigen, wertschätzenden und persönlichen Atmosphäre. Die Vermittlung der Seminarinhalte ist lebendig und orientiert sich an den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Teilnehmenden.
Sie trägt unserer Überzeugung Rechnung, dass der Lernprozess in erster Linie von den Lernenden selbst gestaltet wird. Unseren Kunden gegenüber sind uns Verlässlichkeit und Freundlichkeit sowie eine kompetente, persönliche und individuelle Beratung wichtig.
Inhalte
Vier Schwerpunkte zeichnen unser Angebot aus:
Viele der Seminare sind als Bildungsurlaub anerkannt.
Bildungsurlaub
Wenn Sie zu den einzelnen Bildungsurlauben Detailinformationen oder die Anerkennungsbescheinigung für den Arbeitgeber brauchen, so finden Sie diese direkt auf unserer Homepage unter www.liw-ev.de
Dort bekommen Sie auch Informationen über den Buchungsstatus des Bildungsurlaubs.